岗位职责： 1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行； 2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性； 4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展； 5、在分院内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行； 6、完成公司下发的各项工作指标。 任职资格： 1、医疗专业，主治医师及以上； 2、具备良好的沟通能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务； 3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规； 4、五年以上上市体检公司或二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院高层管理经验者优先 薪资结构：固定底薪＋绩效奖金＋年终奖金