岗位职责: 1.经营分析： 1.1跟踪了解国内外医疗管理领域的发展态势及相关政策，参与团队讨论，提供部门战略规划及医院年度经营计划参考信息； 1.2协助上级制定本部门年度经营计划； 1.3收集各个经营单元资源（人、财、物、空间、信息等）需求信息， 建立运营分析模型，提供评估资源分配参考依据； 1.4收集各经营单元经营信息与数据进行整理、分析、上报为医院的经营决策提供有效的依据； 2.运营数据管理： 2.1参与并协助运营管理信息平台的总体设计、功能划分、软件开发、运行和验收的全过程； 2.2负责对运营数据库的日常维护及监控，做好数据库备份及日志工作； 2.3对各专项收集整理各类信息及情况并提出整改措施并及时向直属上级及相关部门回馈； 2.4跟踪了解国内外计算机领域的发展动态，增强计算机专业知识， 便于进行运营数据的管理和医院运营的智能管控。 3.其他： 3.1协助本部门的日常运营和各项工作的开展； 3.2遵守、执行医院的规章制度，对部门管辖内的资产安全性负责； 3.3负责本部门内各种资料和信息的保密和管理工作； 3.4完成上级领导交办的工作。 任职要求: 教育背景： ◆统计学、会计学或管理学相关专业本科以上学历。 培训经历： ◆受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。 知识体系： 具备一定的专业知识体系，了解岗位职责涵盖内容相匹配的一般知识；熟悉医院运作流程；了解与医院有关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势； 经验： ◆2年以上统计分析相关工作经验。 技能技巧： ◆熟悉账务往来及财务部门其他相关工作； ◆良好数据分析能力； ◆熟练使用Office等办公软件，能够根据项目情况独立建模； ◆有医疗机构从业经历者优先。 态度： ◆人品端正、思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力； ◆良好的职业道德和服务意识； ◆热爱医疗行业，有意愿在医疗机构长期发展； ◆较强的组织能力及协调能力。