岗位职责： 1、学科建设与战略规划 （1）制定心血管内科病区工作规划，并分解落实； （2）协助申报省级/市级重点专科等资质，提升学科影响力； 2、科室管理 （1）统筹病区医疗质量、医疗安全；建立和实施科室质量管理流程，指导并监督下级医师按照医疗各项标准及操作规范进行临床诊疗； （2）统筹病区运营管理，优化绩效分配与资源配置，提升团队凝聚力； （3）监督执行三级查房、疑难病例讨论等核心制度； 3、临床诊疗 （1）熟练掌握心血管内科各类疾病的诊断与治疗，精通心血管介入手术，如冠状动脉造影、心脏支架植入、心律失常射频消融等技术，能够独立处理复杂疑难病症和危急重症 （2）建立并优化心血管内科疾病诊疗规范，推动多学科协作（MDT）模式，提升患者生存率和满意度； （3）指导制定复杂病例个体化诊疗方案； 4、科研与教学 （1）主持省部级/市级科研项目，发表论文或取得专利成果； （2）培养青年骨干医师，构建创新型人才梯队； （3）组织或推动国内外学术交流合作； 5、团队管理与对外合作 （1）负责病区医生团队培养，组织业务培训与教学查房； （2）搭建人才梯队，培养亚专业方向技术骨干； （3）落实住院医师规范化培训工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，副高及以上职称，心血管内科专业，年龄≤55周岁（优秀者可放宽）； 2、10年以上三甲医院心内科工作经验，有同等岗位工作经验者优先考虑； 3、具备冠脉介入或电生理资质，能独立完成心血管手术及急诊PCI； 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，具有较强的科室管理和临床带教能力； 5、具有卓越的领导力、资源整合能力及危机处理能力。 6、更欢迎心内优秀团队加盟，合作共赢。