口腔医学博士(引进费20~120万 提供住房)

面议 贵州 经验不限 博士 全职
遵义医学院附属口腔医院 2017-08-23 更新 2017-10-29 截止

口腔医学博士(引进费20~120万 提供住房)

职位描述
引进人才范围
第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士。
第二层次:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;中科院“百人计划”研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部“高等学校教学名师”;国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人。
第三层次:教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;省级重点学科带头人。
第四层次:全日制双证博士。
二、引进待遇
1.人才引进费
(1)第一层次人才:120万,并提供180-200平米住房一套。
(2)第二层次人才:80万,并提供150-160平米住房一套。
(3)第三层次:40万,并提供120平米住房一套。
(4)第四层次:20万,并提供120平米住房一套。
2.其他待遇
(1)医院在暂无房源提供的情况下,每月发放租房补贴1200元。
(2)引进博士的配偶在非本市工作或无工作的,视当时省人社厅对博士配偶工作安置的政策支持情况,对符合上级要求的博士家属给予一次工作安置的机会。
(3)未评职称的博士,工资可直接享受副高职称待遇,但需在院工作2年内取得副高专业技术职务任职资格;未在规定时间内取得副高任职资格的,改为享受专业技术十级待遇。
(4)正高及博士每年可享受一周带薪疗养假期并享受每年2000元的疗养补贴,疗养时间根据工作情况自行安排。
(5)配置笔记本电脑一台。
三、引进条件
1.热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派;具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,善于合作。
2.具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系。
3.具有承担高级别、高水平的科研项目的能力。
4.能带动和促进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力。
5.身体健康,能胜任临床、教学、科研等一线工作。
6.年龄要求:第一层次和第二层次人才年龄不限;第三层次人才年龄不超过45周岁;第四层次人才年龄不超过40周岁;对于临床工作急需人才,年龄条件可适当放宽。
联 系 人:廖征 刘惟
联系电话:0851-28640374
电子邮箱:85077065@qq.com 805223824@qq.com
学校网址:http://www.zmc.edu.cn/
医院网址:http://www.zykq.org/

职位要求
  • 博士

  • 经验不限

工作地址

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联系人
廖征 085128640374 85077065@qq.com

遵义医学院附属口腔医院

医疗/护理/保健/卫生

公立医院 其他

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