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医美运营总监 大型国企 上海热招

面议 上海 5-10年 本科 全职
丁香猎头 2021-03-07 更新 2021-08-17 截止
医美运营总监 大型国企 上海热招
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职位亮点
五险一金 晋升机会 节日福利 定期体检
职位描述
岗位职责：
⼀、战略管理：
1、持续根据领域内国内外⾏业信息，及研究数据，协助公司制定战略发展与部署
2、根据公司管理需求建⽴合规化、标准化、流程化、控制化、责任化的院政管理体系、服
务管理体系、医务管理体系、合规管理体系、医师管理体系、集团统⼀化管理各地医疗美容
机构
3、根据产品特点和国家医疗政策法规，参与制定公司的市场营销策略，品牌策略以及产品
规划
4、负责医疗项⽬的整体运营⼯作，带领全员实现经营⽬标
5、根据集团战略落地，筹建异地医美医院级⻔诊
⼆、运营管理
1、根据医美营销需求和服务管理需求，建⽴医疗美容运营和医务管理合规化标准体系，优
化服务体系 SOP，完善医疗售后服务系统，提升医美服务附加值，确保各项流程的管理规范
化、标准化，保障医美机构运营的安全与顾客医学治疗安全
2、负责处理好诊前、诊中、⾏政、医务、营销等部⻔的⼯作衔接与配合
3、做好内外部协调⼯作，规范执⾏各项规章制度，岗位责任制、技术操作规程，把控好服
务质量，不断提⾼服务⽔平与服务意识
4、加强⻛险和质量管理⼯作，持续评估分析，制定有效的措施，保证业务流程和服务流程
质量
5、参与医美营销，推进⽣美科美存量顾客转型医美消费的营销⽅案，优化、提⾼医美消
费成交量
三、医学项⽬延伸
1、搭建和维护相关学术领域专家平台
2、建⽴并不断完善客户资料和数据库
四、团队建设
1、负责部⻔的团队建设以及⽇常管理
2、负责医学事务体系和⼈员队伍的建设与管理，成本的控制，资源的调度
3、基于团队⽬标，确定团队的⼈员技能要求及合理的层级配置，并保持团队达到⽬标要求
根据经营⽬标分析结果，在⽇常⼯作中对管理员⼯的业绩达成情况持续进⾏跟进和辅导，并
协助运营部按照总部相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项⼯作
4、领导团队实现⽬标，同时培养团队成员成⻓
5、负责内部⼈员的培训与技能考核⼯作，提升内部⼈员的服务意识以及销售⽔平
6、负责全国⻔诊医疗安全，安控部⻔的管理
7、负责规范全国连锁医疗⻔诊的医务制度，开展全国质控管理，检查各⻔诊执⾏情况

任职要求：
1、本科及以上学历，管理学，医学等相关专业
2、8 年以上⼯作经验，2 年以上管理⼯作经验；or（5 年以上连锁品牌、企业运营管理经验，
3 年以上运营总监或⾼级运营经理经验。）or（5 年以上市场营销⼯作经验，3 年以上同岗位
⼯作经验，有⾼端医疗服务⾏业经验者从优。）有医疗、商超连锁、美业连锁、⾼端品牌连
锁等服务零售⾏业销售运营管理经验优先
3、有医美⻔诊、医院筹建主要负责⼈经验，能（异地）独⽴筹建医美医院
4、具备医院⾏政管理含资产管理、采购管理、环境设备管理，⾏为规范与与服务管理等院
政管理经验与经历
5、具备医院医务管理含医护管理、医务管理、院感管理、台账病例管理、医废管理等医院
级合规标准化管理经验与经历
6、对于⼀⾄三级医美外科⼿术项⽬实施义务标准熟悉，有针剂、线雕等轻医美项⽬运营管
理经验
7、全⾯的医疗⾏政管理知识，熟悉国家医疗⾏政单位的法律法规卫健委等主管上级部⻔的
检查标准熟悉，了解卫⽣系统法规政策，⽇常检查处理与各类涉及违规与投诉的处理经验丰
富
8、对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能⼒、较强的公关能⼒、领导能⼒
9、具有市场感知能⼒和逻辑分析能⼒，能洞察潜在的商业机会和市场需求
10、具备极强的团队领导能⼒、敬业精神、团队精神、沟通能⼒、抗压能⼒，具备出众的管
理、沟通以及解决问题的能⼒，带动团队更好的开展⼯作，具备极强的团队核⼼凝聚⼒和影
响⼒
11、具备较强的服务意识
12、有接受过战略管理、组织变⾰、项⽬管理，，市场营销，策划等培训经历者优先
13、年龄：30-45 岁

联系方式
丁香猎头 Miya
0571-26899759
微信添加：15695882172
guomj@dxy.cn
职位要求

  • 临床医学,管理学

  • 本科

  • 5-10年

  • 不限

  • 未填写

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