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主管与员工的目标是一致的。绩效管理=目标管理*有效激励,管理的定义告诉我们,管理是通过他人完成工作的...
中主管对员工的评价不仅反馈员工的工作表现,而且可以充分体现主管的管理艺术。因为主管的目标和员工的目标...
什么。同时, 主管也要了解员工的素质,以便有针对性的分配工作与制定目标。 绩效考核是...
、学习、发展”是我们的行为指导原则,追求工作和生活的良好平衡,快乐工作是我们的目标。赶快行动加入我们: ...
性绩效考核就将遭遇质疑——因为你没有分清最高主管的工作重点和当前“最爱”。 3、月报表是企业管理的...
职业发展上有所不为才会有所为!从实现职业理想的角度看,我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关...
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