2009年国家公务员职位填报解惑

2009年国家公务员职位信息已经公布了。面对纷繁的职位信息和网页上诸多的数据信息分析，我们如何在10天的时间里，最终找到适合自己的那个职位呢？

首先，先来帮大家理清职位填报过程中最易产生的误解：

热门职位就一定是有发展前途吗？

冷门职位就一定没有发展前途吗？

众人争填的职位就一定适合自己吗？

我们看到在近2年的热门职位中，有中央国家行政机关或其直属机关的部门，这些职位工作条件优越，容易让考生及其他人联想到较高的社会地位，容易产生职位荣誉感。那些没有条件限制的职位，填报的考生也较多。相反，那些有条件限制的职位（如要求本科阶段攻读特定专业或在报考时取得相应的职业资质），或工作地点偏远、工作强度大，或有一定危险性的职位（如监狱的男犯监区），则容易让考生畏难，进而放弃填报。

我们要辩证地看待所谓的热门和冷门，把握好他人的争相填报和自己冷静抉择之间的“度”。

首先，自己的所学专业和职位条件应相适应。比如“给水排水工程”专业，虽然这个专业不属于大学的热门专业，但2008年外交部行政司就提供了“给排水”这个职位，要求相关专业的同学报考。不少学工学土建类给排水工程专业的同学，可能由于以上的理解误区而选择填报了其他热门岗位。类似的例子还不少。冷门专业的同学要在看到职位信息表后，不要盲从地选择，而首先应进行职位筛选。很多同学并没有仔细研究过自己所学专业和职位的匹配性，可能有的职位就需要你这样的专业人才，而你却选择了千人过独木桥的其他热门岗位。

其次，对职位的现实性与稳定性应有充分的理解和准备。很多同学都是凭借自己对职位信心表的文字描述，对未来的职位产生了不切实际的联想。其实现实工作和职位信息表描述的差异可能较大。请看看以下的真实经历：

小B走上公务员工作岗位才发现，现实中的工作并非自己原先的想象，工作环枯燥、单调，每天重复性劳动，缺少创意。

小L的工作岗位需要处理微妙、复杂的人际关系，而这正是她内向的个性所不擅长的。

小Z的岗位工作量较大，而待遇却并非自己原先想象的那样，而且由于岗位的特殊性，社会认同较低，甚至不被家人和朋友理解。

我们必须承认，公务员岗位和其他的360行一样，有不同的岗位差别。某些岗位，要求公务员耐得住寂寞，多年在岗位上进行基础性的信息收集和分析工作，比如08年各地气象局的科技业务管理职位受到了冷落，这些职位可能不如窗口行业那么“光鲜”，但国家确实需要这样的人才。面对纷繁的职位信息，我们是否考虑过：五年以后，我要在这个岗位上达到怎样的成绩？五年以后我在做什么？这个职位是否能实现我所希望的人生价值？这个职位能否满足我的人生职业规划要求？

公务员绝不是人生职位的顶点和终点。它是一个充满竞争和变数的起点，如果把进入公务员行列作为事业的保险箱，那就大错特错了。

公务员职位的填报其实比高考志愿更难以选择，对人生的意义更重要，因为高考可以填报多项志愿，还可进行志愿调剂，而国家公务员只能填报一个职位志愿。