合肥京东方医院(1000 床)
骨科学科带头人 COE
学历要求: 硕士
外语要求: 不限
年龄要求: 40 - 50 岁
专业要求: 不限
工作年限: 十年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省
职称要求: 副高
招聘人数: 1 人。
职位描述
岗位职责:
1、负责合肥医院骨科卓越中心的总体规划和建设
2、负责骨科团队的建设、人才的开发与管理,并对团队实施有效的管理
3、制定骨科卓越中心年度工作计划,并组织实施和监督,对骨科卓越中心的经营业绩负责
4、主持骨科卓越中心日常运营工作及业绩考核,按时组织制定科室的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施
5、主持骨科卓越中心未来发展规划与设计
6、协同人力资源部引进医疗人才、拓宽招聘渠道
7、负责国内外医疗合作项目的筹划与推进
8、提升组织的凝聚力和核心竞争力
9、领导交办的其他事项
任职要求:
1、40~50 岁,硕士及以上,10 年以上工作经验
2、教育背景:骨科专业
3、行业背景:知名三甲医院骨科临床经验
4、岗位经验:5 年以上科主任管理经验
5、岗位其他要求:
(1)积极,主动、自信、正直、进取,为人干练、踏实
(2)具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守
(3)卓越的临床能力,勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通
(4)先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力, 以及计划、组织、指挥、领导和控制能力
学科带头人(科室不限)
学历要求: 本科
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 十年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省
职称要求: 不限
招聘人数: 1 人
职位描述
岗位职责:
1、负责科室的总体规划和建设
2、负责科室团队的建设、人才的开发与管理,并对团队实施有效的管理
3、制定科室年度工作计划,并组织实施和监督,对科室的经营业绩负责
4、主持科室日常运营工作及业绩考核,按时组织制定科室的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织实施
5、主持科室未来发展规划与设计
6、协同人力资源部引进科室医疗人才、拓宽招聘渠道
7、负责国内外医疗合作项目的筹划与推进
8、提升科室的凝聚力和核心竞争力
9、领导交办的其他事项
任职要求:
1、40~55 岁, 科及以上学历(特别优秀者可放宽),10 年以上工作年限及经理,希望 5 年以上科室管理经验(优秀人员可以不要求管理经验)
2、行业背景:知名三甲医院临床经验
3、其他要求:副高以上,有科室管理经验/硕导/博导/主持省部级以上重大项目课题优先
4、岗位其他要求:
(1)积极,主动、自信、正直、进取,为人干练、踏实
(2)具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守
(3)卓越的临床能力,勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通
(4)先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力, 以及计划、组织、指挥、领导和控制能力
主治医师(科室不限)
学历要求: 大专
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 二年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 中级
招聘人数: 若干
职位描述
岗位职责:
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
任职要求:
1、中级以上职称;
2、2 年以上工作经验,本科以上,优秀者学历可放宽;
3、三级医院工作经验优先
住院医师(科室不限)
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 不限
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 初级
招聘人数: 若干
职位描述
岗位职责:
1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。
2、对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少 2 次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。
5、对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有执业医师证,1 年以上工作经验
护理部主任
学历要求: 本科
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 十年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 1 人
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。
2. 制定护理部工作目标、工作计划、落实措施、各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。
3. 组建护理质控网络,组织护理质量检查,掌握重症抢救、护士执行常规、 各项制度落实、工作质量达标等情况
4. 掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况,并对护理人员进行相应 的专业培训,并积极开展护理新技术、新项目。
5. 制定护理人员培养目标和培训计划,开展护理人员在职教育和岗位培训,负责全院护理人员 调配、奖惩,参与晋升、任免。
6. 制订教学工作制度和教学计划,培养教学师资队伍, 督促教学计划落实。 制定护理科研计划, 主持并指导护理人员开展护理科研。
7. 加强护理人员职业道德教育,构建和谐的工作环境,营造成才的理性环境, 提升护士职业忠诚度,充分发挥护士的工作潜能。
8. 协助人力资源部做好护理人员引进。
任职要求:
1、年龄:不限 性别:不限 学历:本科及以上 工作年限及经历:15 年以上
2、工作地区:合肥
3、岗位要求:
(1)本科及以上学历,护理相关专业;
(2)护理管理工作 5 年以上经验或总护士长 10 年以上经验;
(3)有相关管理工作经验。
心血管 COE 总护士长
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 十年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 中级
招聘人数: 1 人
职位描述
任职要求:
1、正规护士院校护理专业毕业;
2、主管护师及以上职称;
3、至少拥有国内二级甲等综合医院 15 年以上心内科/CCU 工作经验或国内三级甲等医院 10 年以上心内科/CCU 工作经验,从事内科总护士长工作 2 年以上,从事心内科护士长工作 6 年以上
骨科 COE 总护士长
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 十年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 中级
招聘人数: 若干
职位描述
任职要求:
1、正规护士学校护理专业毕业;
2、主管护师以上职称;
3、至少拥有国内二级甲等综合医院 15 年以上骨科/外科工作经验或国内三级甲等医院 10 年以上骨科/外科工作经验,从事外科总护士长工作 2 年以上,从事护士长工作 6 年以上
手术室及 ICU 总护士长
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 十年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 中级
招聘人数: 若干
职位描述
任职要求:
1、正规护士学校护理专业毕业;
2、主管护师及以上职称;
3、至少拥有国内二级甲等综合医院 15 年以上急诊工作经验或国内三级甲等医院 10 年以上急诊工作经验,从事总护士长工作 2 年以上,从事手术室护士长工作 6 年以上
门急诊总护士长
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 十年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 中级
招聘人数: 若干
职位描述
任职要求:
1、正规护士学校护理专业毕业,大专以上学历;
2、主管护师及以上职称;
3、至少拥有国内二级甲等综合医院 15 年以上急诊工作经验或国内三级甲等医院 10 年以上急诊工作经验,从事总护士长工作 2 年以上,从事急诊科护士长工作 6 年以上
护士
学历要求: 大专
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 一年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 若干
职位描述
1、1 年以上工作经验;
2、有护士证;
3、大专以上学历
药剂科主任
学历要求: 本科
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 五年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 1 人
职位描述
岗位职责:
1、在院长领导下,负责药剂科的全面工作。制定药剂科工作规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药品调配和制剂,保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、精神及贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、深入科室,了解临床科室需要,征求意见,主动供应。组织药剂人员积极配合危重病人抢救。开展临床药学工作。
6、督促检查各科室的药品使用及管理情况。
7、组织及领导实习和进修人员的带教和技术指导工作。
8、组织实施药品的登记、统计工作。
9、确定各科人员岗位轮转和值班。
任职要求:
1、本科以上学历,
2、10 年以上药剂科工作经验,其中 3 年以上药剂科管理经验
3、副高以上职称
药剂师
学历要求: 大专
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 一年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 初级
招聘人数: 若干
职位描述
岗位职责:
1、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错。
2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。
3、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。
4、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
任职要求:
大专以上学历,2 年以上药剂方向工作经验,至少持有初级药师证
影像医师
学历要求: 本科
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 二年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 初级
招聘人数: 若干
职位描述
岗位职责:
1、负责影像诊疗工作,按时完成诊断报告。
2、参加会诊和临床病历讨论会。
3、担负一定的科学研究和教学任务, 做好进修、实习人员的培训。
4、掌握影像设备的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
5、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。
任职要求:
本科以上学历,2 年以上影像方向工作经验,有执业医师证
影像技师
学历要求: 大专
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 二年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 若干
职位描述
岗位职责:
1、在科主任的领导和主管技师的指导下完成各项业务技术工作。
2、负责常规影像工作,参加较复杂设备的技术操作。
3、负责机器设备的保养、管理工作,督促检查本科人员遵守技术操作规程。
4、协助上级技师开展技术革新,指导技士、进修生、实习生的技术操作。
5、参加集体读片、评片,不断提高投照质量。
任职要求:
大专以上学历,2 年以上影像方向工作经验,至少持有影像技师证
检验师
学历要求: 大专
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 一年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 若干
职位描述
岗位职责:
1、收集和采集检验标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。
2、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。
3、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。
4、负责菌种、毒种、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
5、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
6、开展对本专业的质量控制工作,做好消毒隔离,防止交叉感染。
任职要求:
大专以上学历,2 年以上检验方向工作经验,至少持有检验士证
院感负责人
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 五年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 1 人
职位描述
岗位职责:
1、负责各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。
2、负责医院感染的监测,及时发现问题并采取相应措施,防止医院感染的爆发流行。
3、已被确认医院发生医院感染流行、爆发时,应及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
4、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生监测,定期分析监测结果。
5、协助医院感染管理委员会拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检查,督促相关科室认真落实。及时掌握本院耐药菌的动态。
6、对购入的消毒药器、一次性使用医疗、卫生用品的资质进行审核,对其储存、使用和用后处理进行监督。
7、结合医院感染管理工作的实际,开展医院感染监控的专题研究。
8、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态,定期向全院通报。
任职要求:
1、大专以上学历,10 年以上工作经历,其中院感负责工作经验不少于 3 年;
2、责任心、原则性强,沟通能力优秀;
3、办公软件使用熟练
医保办负责人
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 三年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 若干
职位描述
岗位职责:
1、 医疗定点(公费、医保、新农合、商保)资格申请、管理及跟进;
2、 医保政策研究及落实;
3、 医疗项目定价;
4、 医保监管单位及商业保险公司对接;
5、 保险管理制度、办理流程制定及落实;
6、 医保数据分析、报告编制及报送;
7、 医保办组织发展及团队组建。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,卫生政策或相关专业,有医保工作经验优先考虑;
2、 工作严谨、负责、沟通能力强;
3、 3 年以上相关工作经验。
医疗质量控制负责人
学历要求: 不限
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 五年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 1 人
职位描述
岗位职责:
1. 建立医院的质量与安全体系,制定质量安全标准;
2. 监督、规范医院的各项制度和流程;
3. 负责医院质量管理年度计划的制定;
4. 指导各部门开展质量改进工作。
任职要求:
年龄:不限 性别:不限 学历:本科及以上 工作年限及经历:5 年以上
工作地区:合肥
岗位要求:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业;
2、5 年以上医院质量安全相关工作经验。
医院设备主管
学历要求: 本科
英语要求: 熟练
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 三年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省
职称要求: 不限
招聘人数: 2 人
职位描述
岗位职责:
1、医疗设备供应资源规划和寻找,建立供应资源库;
2、供应商资质审核及评估;
3、设备安装管理;
4、设备维保;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄:不限 性别:不限 学历:本科以上 工作年限及经历:3 年以上
2、教育背景:医学或机械相关
3、技能要求:外语 4 级及以上,熟练的英语听、说、读、写能力
4、行业背景:医疗行业
5、岗位经验:3 年以上医学工程管理/设备经验
医务专员
学历要求: 本科
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 三年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 5 人
职位描述
岗位职责:
1、制定医疗流程及制度规范,参与医疗规划及医疗督查考核工作。
2、上级交办的临时工作任务。
视具体职能分工分别负责以下职能:
1、医患沟通。
2、负责医疗质量管理,督促科室整改。
3、负责病案档案管理。
任职要求:
1、本科以上学历,医疗相关专业;
2、3 年以上医务工作经验(医患沟通、病案、科教等均可);
3、办公软件使用熟练
科室经营助理
学历要求: 本科
外语要求: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 不限
工作年限: 三年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 安徽省合肥市
职称要求: 不限
招聘人数: 10 人
职位描述
岗位职责:
1、各专科人员工作规范、办事细则及管理制度协助建立
2、医务专科绩效管理制度设计审查及各项经营绩效相关的作业检核
3、各项经营绩效资料建立与分析
4、医务专科分类管理制度设定推动及执行检核
5、医务专科专案改善检讨及投资案件效益审核
6、医务专科非常备药材及设备请购需要性、投资效益审核
7、医务专科经营效益制度研拟及推动
8、医疗收费项目成本计算基准的设定及收费项目成本分析、检讨
9、分科损益管理电脑作业制度的设订、目标管理达成追踪及异常原因分析检讨
10、医务专科人员增补及签核案件审核
11、其他事项
任职要求:
1、临床医学、护理、卫生管理、财务管理、工商管理等相关专业,本科以上学历;
2、3 年以上工作经验;
2、有志从事医疗运营管理者;
3、有从事医疗运营管理经验者。
京东方(成都)数字医学中心(2000 床)
京东方成都医院 CMO
学历要求: 硕士
外语要求: 不限
年龄要求: 40 - 55 岁
专业要求: 不限
工作年限: 十五年以上
月薪范围: 面议
职位性质: 全职
工作地点: 四川省
职称要求: 副高
招聘人数: 1 人
职位描述
岗位职责:
1、负责医院筹建,参与制定医院总体战略规划并全面实施;
2、制定年度运营计划,报集团审批后组织实施和监督,并对医院经营业绩负责;
3、主持医院日常运营工作及业绩考核,按时组织制定医院的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施;
4、主持医院未来发展规划和医院改扩建工程规划与设计;
5、负责经营团队的建设、高端人才的开发与管理;对下属各部门实施有效的管理;
6、建设医院文化,增加组织的凝聚力和核心竞争力;
7、代表医院参加重大业务、外事或其它重要活动。
岗位要求:
1、教育背景:医学、企业管理、工商管理等相关专业
2、行业背景:知名三甲医院管理经验,并具有医疗领域 2 年以上的海外工作经验
3、岗位经验:院长或副院长工作经历
4、岗位其他要求:
(1)积极,主动、自信、正直、进取,为人干练、踏实
(2)具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守
(3)勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系;具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能
(4)先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力, 以及计划、组织、指挥、领导和控制能力
1、提供市场领先型的薪酬,核心人才可灵活对应;
2、提供有吸引力的完善福利,优秀人才可提供一次性安家费或解决住房;
3、与协和、北医、美国 Dignity Health、以色列 Cnoga 等国内外一流高校及医疗机构合作,可提供全方位的进修培训机会;
4、鼓励临床科研,提供科研基金,重大课题鼓励设立重点实验室;
5、旗下多个医院和事业部,可提供广阔的职业发展和晋升机会。