福利待遇:
学科带头人:享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计 82 万。同时享受医院前三年年薪 37—60 万,享受台州主城区核心区域 90 平方米住房一套,安家费 20 万,不少于 30 万科研启动基金。医院设立专项基金 300—500 万专项基金用于高层次人才科研。
博士研究生:享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计 2 万。同时享受医院前三年年薪 20—60 万,享受台州主城区核心区域 90 平方米住房一套,安家费 10—14 万,不少于 30 万科研启动基金。医院设立专项基金 300—500 万专项基金用于高层次人才科研。
硕士研究生:享受医院事业编制薪酬,科研启动基金 10 万;推荐攻读在职博士,取得学位后,一次性奖励 5 万。医院设立 200 万专项基金用于中青年人才科研。提供国内外一流名院进修半年以上的培养机会。