福利待遇

   2017-11-21
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福利待遇:

学科带头人:享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计 82 万。同时享受医院前三年年薪 37—60 万,享受台州主城区核心区域 90 平方米住房一套,安家费 20 万,不少于 30 万科研启动基金。医院设立专项基金 300—500 万专项基金用于高层次人才科研。

博士研究生:享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计 2 万。同时享受医院前三年年薪 20—60 万,享受台州主城区核心区域 90 平方米住房一套,安家费 10—14 万,不少于 30 万科研启动基金。医院设立专项基金 300—500 万专项基金用于高层次人才科研。

硕士研究生:享受医院事业编制薪酬,科研启动基金 10 万;推荐攻读在职博士,取得学位后,一次性奖励 5 万。医院设立 200 万专项基金用于中青年人才科研。提供国内外一流名院进修半年以上的培养机会。

本科毕业生:提供住院医师规范化培训,推荐参加台州市人力资源与社会保障局组织的事业编制招考,提供攻读在职博士、硕士及国内外一流名院进修半年以上的培养机会。

编辑: 小柯    来源:丁香园

台州市中心医院创建于 2000 年 6 月,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健与康复为一体的大型三级甲等综合性医院。
 
院 训:
崇仁维新  精术济民
 
价值观:
以人为本,患者至上,开放包容,科教兴院,精益日新。 
 
使 命:
综合医教研,促进大健康,为百姓提供最佳的医疗服务!
 
愿景:
技术卓越,服务一流,环境优美 ,百姓信赖的医院!