科主任的「医二代」们,都选了什么科室?

日期:2024-04-18 来源:丁香人才公众号

作为一名在医疗圈深耕十几年的医疗从业者,经常会被问到这样的问题: 「你会让自己的下一代学医吗?」 这是一个让我感到纠结的问题,因为医学这个职业虽然存在压力,但同时也非常有成就感和满足感。


与其说是我们是否愿意让自己的下一代学医,不如说是我们对自己另一种人生可能的设想。 学医的选择取决于很多因素,兴趣、能力、职业前景,甚至家庭背景,都要作为参考。


很多医生希望孩子能继承自己的衣钵,并用自己在医学上深耕多年的人脉,帮助下一代少走弯路。我的同事中就不乏有这样的「医学世家」,父母发自内心地认为自己所在的科室不错,才会让子女也做出相同的选择。



与父母科室相同

点击查询 2024 各科室薪资


一些「医二代」选择了与自己父母相同的科室。我在口腔科的同事就是如此,他的母亲现在是一家三甲医院的口腔科副高级医生,他从小耳濡目染、接受母亲的言传身教,毕业后顺理成章地成为了一名口腔科的医生。


据他讲述,从小母亲就不让他吃糖,还逼着他天天刷牙;他见过母亲给别人拔牙的场景,当天就做噩梦了。虽然他很不喜欢学医,尤其是口腔科,但是后来选专业的时候,还是胳膊拧不过大腿,选择了口腔医学专业。


与父母同专业的「医二代」,优势这时就体现出来了。 读书时,他母亲不仅能够解决他在专业知识上的疑惑,还能给他做就业指导;甚至在找工作的时候,报上父母的名号,也会让面试官高看一眼。


并且,口腔科收入不低,工作压力也相对较少。《2022 年中国卫生健康统计年鉴》显示,我国 2021 年口腔执业(助理)医师只有 31 万人,国际公认的比例是 1:2000,所以口腔科的岗位缺口还是比较大的。疾病风险小、工作环境干净,最重要的是很少值夜班。


他这才明白母亲让自己选择口腔医学的用意。他说他都想好了,等以后离开了公立医院,就去开个口腔诊所,自己当老板。


图源:视觉中国

>>点击查看更多公立医院岗位


另外一个子承父业的「医二代」是隔壁科室的眼科主任 ,听说他女儿也选了眼科,目前正在读博。俗话说:金眼科、银外科、开着宝马口腔科,眼科也是医疗行业非常受欢迎的老牌科室了。谈到为什么让女儿选择眼科时,他说:


首先,眼科的病原量很大,年轻人近视、远视、散光,老年人白内障、青光眼,未来发展空间广阔。


其次,眼科医生的收入水平相对较高,一台近视手术费用就在一到两万,并且手术时间短、体力消耗小。


此外,眼科疾病的预后通常较好,患者满意度较高,这也为眼科医护创造了良好的工作环境。



与父母科室不同

点击查询 2024 各科室薪资


以上两个例子都是子承父业,其实,也有许多「医二代」没有选择与父母相同的科室。我院一位皮肤科医生的父亲曾经在骨科工作,她觉得骨科对女医生来说太辛苦,所以选择了工作压力相对较小的皮肤科。


皮肤科相比其他科室,急症、重症、抢救患者并不多,而且,很多小医院的皮肤科没有病房,不需要值夜班。而且,由于皮肤病比较直观,多数肉眼可见,处理起来相对简单,对医生的经验和速度要求较高,但总体上比处理内科、外科等复杂疾病要容易一些。


还有一些父母觉得在临床太辛苦,就让自己的下一代去了医院行政部门,不用值夜班,虽然比不上临床一线的工资,但是工作压力比临床要小很多。


我身边这样的例子也不少,父母在大外科,儿子临床博士毕业进了本院的退休办公室;父母是内科主任,下一代去了供应室;还有父母是临床的内科主任,女儿去了财务科、院感科的等等。


「愿不愿意让子女学医」这个问题其实也侧面反映了医生们对自己职业、科室的认可度 ,所以,在选择科室时,不妨看看「医二代」们都是如何选择的,说不定能发现医院最吃香的科室呢。


图源:视觉中国

>>点击查看更多公立医院岗位



承受不了这些压力,

我不建议下一代学医

点击查询 2024 各科室薪资


在我看来,医生需要承担巨大的责任和压力,并不断更新知识储备,同时也需要具备高度的同情心和沟通能力。如果我的下一代承受不了以下这些压力,那这漫漫学医路,大概率会很痛苦。


1. 学习周期长、课程多


医学生要读 5 年本科,3 年规培或 3 年读研,至少 8 年时间,少数人甚至还要读 3 年博士。大家都是同一年上的大学,其他专业的同学孩子都会打酱油了,医学专业还在啃大部头的书——从基础医学到临床实践,包括诊断学、内科学、外科学等等 50 多门课。


还记得我在上大学时,学期刚过了一半,学校的一些课程就开始了期末复习了,比别的专业早一两个月。教室里、图书馆里挤满了复习的学生,校园的长椅上也是背书的多于谈恋爱的。


2. 工作时间长、强度大


很多医生的工作时间通常超出了每天 8 小时,部分大三甲的医生甚至每天要工作 10 个小时。除了临床工作,医生还需要进行会诊、手术、查房、病历记录等任务,这些都会占用他们大量的时间。


即使在下班后,一些科室的医生也可能需要随时待命,以应对紧急状况。


在工作强度上,医生每天不仅要处理紧急病例、制定治疗方案、进行手术,还需要和家属、患者沟通、上门诊、兼顾科研和教学任务等等,忙得脚不着地。他们需要在有限的时间内做出准确的诊断判断,这就对专业知识和技能有着极高的要求。


所以,如果我的下一代没有足够的体力和精力,我不建议他们和我选择相同的职业。


当然,以上只是我个人的看法。也有同事开玩笑说,每天那么忙,相亲都没空 ,有没有下一代还不一定呢!


本文作者: 雅莉

策划:mz|监制:Sherry

题图来源:视觉中国


医药临床招聘 医药执行招聘 针灸诊疗招聘 制剂技术招聘 制药渠道招聘 中西医毕业生招聘 中药技术招聘 中医结合招聘 肿瘤诊断招聘 综合医药招聘
丁香人才二维码

微信找工作

服务号二维码

扫码查询应聘进度

意见反馈 TOP