广东佛山市人力资源和社会保障局招聘雇用人员公告

日期：2011-06-30 来源：丁香园

佛山市人力资源和社会保障局招聘雇用人员公告

　　因工作需要，我局拟面向社会招聘雇用人员3名，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数和条件

　　（一）招聘岗位和人数

　　市人力资源和社会保障局雇用人员工作岗位，共招聘3名。

　　（二）招聘条件

　　1、遵纪守法,具有良好的品行,愿意并有能力履行雇用人员义务；

　　2、学历及专业要求：大专以上学历，专业不限；

　　3、普通话和粤语标准清晰，语言表达能力较强；

　　4、有一定的写作能力和较强的沟通能力，熟练掌握办公自动化应用；

　　5、身体健康，年龄28周岁以下(1983年3月1日以后出生)；

　　6、有一定实际工作经验、文体特长和有汽车驾驶经验的优先考虑。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间和地点：

　　1．时间：2011年6月29日至7月1日上午9：00至11：00时，下午2：30至4：00时。

　　2．地点：佛山市人力资源和社会保障局人事科（地址：佛山市禅城区同济西路7号1号办公楼701），联系电话： 83337724 ，83202977。

　　（二）报名要求：报名者按本公告的招聘条件，持本人简历、身份证、学历证、学位证、获奖证书和有关证明材料原件及复印件、有汽车驾驶经验的持驾驶证原件及复印件，近期免冠小一寸相片2张。

　　四、考试事项

　　考试采取笔试和面试相结合，根据笔试成绩高低顺序按1：3的比例确定面试对象，达不到1：3比例的，按参加笔试人数确定面试对象。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　五、雇员管理及薪酬

　　所雇人员按照市有关文件要求管理，签订雇用合同书，首次雇用期为1年，试用期1个月，合同期满后，根据工作需要，双方愿意续约的，续签雇用合同。

　　薪酬为：大专学历月薪2200元，本科学历月薪2400元，试用期薪酬按月平均薪酬的80%标准计发。社保、医疗和加薪按市政府雇员管理有关规定执行。

　　六、体检和考核

　　由招聘单位对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

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