韶关市第三人民医院 2014年公开招聘工作人员公告

一、单位简介

市第三人民医院（原韶钢医院）建院于1966年10月，是一所集医疗、卫生、保健、科研、教学于一体的二级甲等综合医院，2013年转地方管理，是市卫生和计划生育局管理的副处级公益二类事业单位。医院地处韶关市曲江区韶钢辖区，总占地面积7.3万余平方米，建筑面积3.3万平方米。开设心脑血管内科、肾病肿瘤内科、呼吸消化内科、重症医学科、普外科、泌尿外科、骨外科、麻醉科、妇产科、儿科、精神康复科、五官科、口腔科、急诊科、保健科（体检中心）、老年保健中心等近20个临床科室和放射科、检验科、内镜室、病理室、超声心电室、药剂科等6个医技科室，总开放床位600张（老年保健中心98张）。配置先进的飞利浦数字减影血管造影机（DSA）、核磁共振成像系统、螺旋CT、DR、彩色多普勒超声诊断仪、电子胃肠镜、十二指肠镜、腹腔镜、高压氧舱等万元以上的先进诊疗设备 250余台（套），建有层流手术室和层流重症监护病区以及规范的血液透析中心。 

二、招聘岗位、人数

详情见附件1。

三、招聘范围、对象及资格条件

（一）范围及对象:招聘对象为符合岗位条件的全日制普通高等院校本科（学士）毕业以上社会人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。

（二）资格条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2.学历学位、所学或所从事专业要求详见附表1；

3.年龄计算截止时间为2014年9月30日；

4. 具备岗位所需专业知识和业务能力；

5. 具备岗位所必需的其它条件。

四、招聘程序及方法

（一）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查。

1.报名方式：采取各招聘单位现场报名方式；

2.报名时间：2014年9月23日—9月26日；

3. 报名地点：韶关市第三人民医院（原韶钢医院）门诊四楼人事科；

4.报名材料：

①身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、医师资格证、医师执业证等证件原件（验证后原件退回）及复印件各1份；

②《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）一份（自行下载用A4纸双面打印）；

③公办单位在职人员报考须提交所在单位和主管部门同意报考的证明；

④近期小一寸免冠正面彩色证件照片1张及电子版（张贴在报名表，相片电子版请用姓名+报考单位作为文件名，用于制作准考证）。

每位应聘人员只可报考1个岗位。应聘人员要如实、准确填写个人报名材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。情节严重的，追究相关责任。

4.资格审查。招聘单位根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过资格初审参加考试的人员名单在考试前3天在韶关市卫生和计划生育局门户网站（http://www.sgwj.gov.cn/）公布。领取准考证时间：考试当天开考前1小时，在考场办凭本人身份证领取，准考证作为笔试、面试、体检环节的凭证。考试地点设在韶关学院医学院教学楼。

五、考试

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后两位），总成绩合格线为60分。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。

（一）笔试

1、笔试内容：医师类岗位（含内科、外科、妇产科、儿科、眼耳鼻喉科、麻醉科、精神医学、病理）以医学基础理论为主；护理岗位以基础护理为主；影像类岗位（含放射、B超、心电图）以影像医学专业基础知识为主；中医类岗位（含中医学、中西医结合）以中医学基础知识为主；口腔医学、预防医学、康复治疗均以专业基础知识为主；中药剂岗位以中药学基础知识为主；财务管理以医院财务、会计管理基础知识为主。不指定考试用书。

2、笔试时间：2014年10月12日上午9时至11时。

3、笔试地点：韶关学院医学院考场。

4、笔试满分为100分，参加“三支一扶”服务期满考核合格的，笔试成绩加5分，国家“211”、“985”工程大学统招学士以上学位毕业生笔试成绩加5分。笔试成绩按40%计入总成绩，笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定进入面试人员,其中同一岗位招聘2人以上的按1:3确定进入面试人员，进入面试人员笔试成绩必须达到60分以上。

5、笔试成绩和面试人员名单于2014年10月12日后在韶关市人力资源和社会保障局网站（http://www.e12345.gov.cn）和韶关市卫生和计划生育局门户网站（http://www.sgwj.gov.cn/）公布。考生对自己的笔试成绩有疑问的，可以在成绩公布之日起3个工作日内，向韶关市卫生和计划生育局监察室(人事科)申请查分。每个考生只能申请查分一次。

（二）面试

1、面试总分为100分，合格分数线60分，占综合成绩60%。面试工作由招聘单位自主组织，部分岗位增加试工环节。

2、面试评委由7-11人组成，应聘者面试完，进行现场打分，去掉最高分和最低分，现场公布分数。

3、面试时间、地点由各招聘单位通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试成绩及总成绩、进入体检人员名单在面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站（http://www.e12345.gov.cn）和韶关市卫生和计划生育局门户网站（http://www.sgwj.gov.cn/）公布。

六、体检及考察

1.体检。面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%合并计算总成绩，总成绩合格线为60分。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。在总成绩合格的人选中由高分到低分按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人选进行体检。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，体检标准及项目按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定执行。体检时间、地点由各招聘单位另行通知。

2．考察。体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号文）进行考核。

七、公示、聘用及待遇

（一）公示。体检和考核合格者确定为拟聘用人员，在在韶关市人力资源和社会保障局网站（http://www.e12345.gov.cn）和韶关市卫生和计划生育局门户网站（http://www.sgwj.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市卫计局监察室(人事科)提出，监督投诉电话： 0751- 8176993、8764102。

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1、应聘人员体检或考察不合格的；

2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3、拟聘人选公示结果影响聘用的；

4、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（三）聘用。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

（四）待遇。经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。

八、其他事项

（一）试用期（见习期）执行国家的有关规定。试用期（见习期）满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

（二）本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》（粤人社〔2010〕15号）、《关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知》（粤人社发（2010）382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）（粤人社发（2010）276号）、《关于印发<韶关市卫生局直属卫生事业单位引进高层次人才和公开招聘工作人员管理规定（暂行）>的通知》（韶卫办〔2011〕26号），应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

附件 1、2014年韶关市卫计局直属事业单位公开招聘职位表（韶关市第三人民医院）

     2、韶关市事业单位公开招聘人员报名表

                                韶关市第三人民医院

                                2014年9月10日

2014年韶关市卫计局直属单位公开招聘职位表(韶关市第三人民医院）.xls