浙江温州市卫生局直属医疗卫生单位再次面向社会公开招聘工作人员

日期:2011-07-20 来源:丁香园
浙江温州市卫生局直属医疗卫生单位再次面向社会公开招聘工作人员

温州市卫生局直属医疗卫生单位再次面向社会公开招聘工作人员的公告

根据工作需要,市卫生局直属医疗卫生单位面向社会公开招聘 102 名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、 招聘对象基本条件
   (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
   (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
   (三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;    
   (四)具有适应岗位要求的身体条件;
   (五)2010-2011届全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
二、 招聘单位和具体岗位要求:
    招聘单位和具体岗位及要求详见《2011年市直属医疗卫生单位再次面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘办法与程序:
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
    (一)报考程序
    本次考试采用网络方式报名。
    1 、注册及报名:
    ⑴时间:2011年7月19日—8月2日。 
    ⑵网址: http://www.wzswsj.gov.cn/
    ⑶考生在报名时只能选定一家单位报考。
    ⑷考生在填写报名表时,请认真核对姓名、身份证件号码、手机号码及通信邮寄地址等有关信息。考生须对本人所提交的错误信息造成的后果负责。
    ⑸特困家庭毕业生报名时提供有关证明的,免考试费及体检费。
    2 、现场审核确认:
    现场审核确认时间为2011年8月3日—4日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00,星期六下午、星期日不受理),到相关招聘单位人事科审核及确认。审核确认时需提交以下个人材料: 
    ⑴《温州市卫生局直属单位公开招聘工作人员报名表》一式一份(网上报名后打印)
    ⑵本人提供有效身份证、户口本、学历证书、学位证书、外语等级证书等原件及复印件。
    ⑶未就业人员,需提供就业协议书原件;已就业人员,需提供所在单位及其上级行政主管部门同意报考证明
    ⑷本人近期一寸彩色免冠照片2张;
    (二)考试及录取办法:
    1、考试采用面试和笔试相结合的分数评定法,先面试后笔试,面试后所有考生进入笔试。 面试成绩占总成绩 30%,笔试成绩占总成绩70%(其中温州职工中等卫生学校笔试占总成绩50%,面试说课占总成绩30%,说案占总成绩20% )。
    2、面试由各用人单位组织实施,主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。笔试由市卫生局统一组织实施,考试内容为本专业知识。
    3、招聘岗位数与报名人数为1:1的,直接采用面试单项评分办法,面试后由单位提出聘用意见。面试成绩低于60分为不合格,不予录取。
    4、根据考试总成绩(60分以下的不予录取),按招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分确定入围参加体检的考生(包括第3条所列的采用面试单项评分办法入围的考生),体检如有不合格或自动放弃的,按照考试总成绩从高分到低分依次替补(如遇总成绩相同的,以笔试成绩排名)。
    5、体检标准参照2011年浙江省《公务员录用有关标准》执行;对市中心血站聘用人员的血液体检标准按照卫生部颁发的《血站管理办法》、《血站基本标准》、《血站质量管理规范》执行。
    6、体检合格者,参加考核,考核标准参照2011年浙江省《公务员录用有关标准》执行。
三、公示、聘用
   (一)考核合格人员,确定为拟聘用对象,在温州温州卫生局网予以公示7天。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
   (二)拟聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
四、准考证领取及笔试、面试时间另行通知,具体时间注意网上公告。
五、各需求单位人事科联系电话: 
    温州市第二人民医院         88071558    88070053
    温州市第三人民医院         88059563    88059592
    温州市中医院               88237528
    温州市中西医结合医院       88913745
    温州市疾病预防控制中心     88907011
    温州市中心血站             88917202
    温州市急救中心             88710476
    温州职工中等卫生学校       88226843

附件一:《2011年市直属医疗卫生单位再次面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》
附件二:《温州市卫生局直属单位公开招聘工作人员报名表》
 

温 州 市 卫 生 局
2011年7月15日

  

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