杭州市儿童医院由杭州市政府全额投资建设的一所市属非营利性公立医院，经省卫生厅批准，按三级甲等儿童医院建设，是财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才38名，现将招聘计划公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格，医师岗位非2015年应届生需完成住院医师规范化培训。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
注：1、工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准。
三、报名
1、报名时间：自公告发布之日起半年有效（截至2015年6月30日），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在网站更新。
2、报名方式：本单位只接受以下两种报名方式：
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至我院人事科进行报名（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，节假日、双休日除外）。
邮寄报名：以快递方式寄往杭州市儿童医院人事科 杭州市下城区文晖路195号 ；
注：通过快递邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核。
3、应聘者需提供以下材料的复印件：
①2015年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2015年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
4、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
四、考试
1、自公告发布之日起至少15个工作日后，根据各岗位报名情况，适时组织考试（首场考试可针对自公告发布之日起10个工作日内报名的人员进行），直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间医院人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、考试采用面试方式进行，考试成绩100分制计算，60分为合格线。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在我院网站(www.hzch.org)公布，请应聘人员及时查询。
五、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
咨询电话：(0571)85463997 联系人：杜老师 周老师
2015年1月20日
