佛山市南海区人民医院公开招聘聘用制人员公告(2015年第3场)

日期:2015-07-09 来源:丁香园

根据工作需要,佛山市南海区人民医院现拟公开招聘聘用制人员70名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘公告如下:

 

一、招聘单位简介

佛山市南海区人民医院地处珠三角腹地,是南海区规模最大、有66年悠久历史的大型综合性三甲医院,前身是广东省立第三医院,是南海区三级医疗网络技术服务龙头,是南方医科大学附属医院和广东省高等医学院校的教学医院,拥有先进的设备和高素质专业人才,具有较强的区域优势和影响力。承担着南海及周边地区260万人口的健康保障任务。

医院现占地5.1万平方米,建筑面积达10万多平方米,拥有固定资产5亿多元。编制总床位数1008张,实际开放床位1430张。现有一级科室16个,二级学科35个,专科专家门诊82个。现有职工1572人,其中医技人员1280人,南海区名西医11人,正高职称55人,副高职称142人,硕士研究生学历人员158人,博士研究生12人。本着“质量立院、管理强院、服务誉院、科技兴院、文化塑院”发展战略,医院紧紧围绕以优质增强竞争力,以安全拓展影响力,以高效提高生命力,以降低医疗费用扩大影响力,调动全院职工的积极性,医院业务节节攀升。

医院配备的设备先进,拥有3.0T和1.5T的MR机、多排螺旋CT机、西门子数字胃肠X光机、飞利浦1250maDSA、AU2700奥林巴斯大生化分析仪、Drager麻醉工作站、瓦里安Trilogy直线加速器等一批大型高精尖设备。

医院在快速发展的同时,高度重视科研工作,近5年我院有广东省级课题5项,发表SCI论文8篇。拥有国家发明专利3项,与英国伦敦奥斯特大学合作启动糖尿病科研项目2项。每年立项市级课题40余项,每年发表论文约230篇,其中北大核心期刊30余篇。每年承办国家级继续教育项目3-4项,省级继续教育项目20余项。护理部获得国家计生委PAC关爱基金证书。近几年的科研工作极大的推动了整个南海区医疗技术水平的提升,促进了南海区与全国各家大型医疗机构及港台之间的合作和交流。

重视人才、依靠人才是我院长期以来的工作方针,为提升我院科研水平,医院为每位博士提供5万元的科研启动基金。近三年每年都有国内名校的博士到我院安家落户,对提升我院科研实力,保障未来可持续发展打下良好基础。

我院是广东省临床护理重点专科、广东省老年病专科护士实践基地。泌尿外科是中华泌尿外科学会华南泌尿系结石病因诊断及防治基地“佛山中心”,肿瘤科、麻醉科是佛山市的特色专科,南海区重点学科有11个。肿瘤放射治疗中心拥有国际一流水平的全套放疗设备,跻身于广东省放疗专业高水平的医院。

我院妇科为国家卫计委指定的广东省8家妇科四级内镜手术培训基地之一。一直为全国各地培养腹腔镜技术人才,至今已经培养了10余名硕士,每年接收来自全国各级的进修人员50余名。妇科带头人黄浩教授任中国医师协会妇科内镜全国考评委员会委员、中国及亚太地区微创妇科肿瘤协会专家委员、广东省妇科内镜诊疗技术专家组委员、南海区人民医院首席专家、广东医学院硕士研究生导师,佛山医学会妇产科副主委,南海医学会妇产科主委,《中国微创外科杂志》编委、南海人民医院卫生部四级妇科内镜手术培训基地的负责人、南海人民医院妇产科学科带头人,妇产科主任等职务。 曾多次受港、澳、台及国内多家医院的邀请,参加国际、国内的腔镜手术技术交流、讲演及手术演示,受到国内外专家的一致赞赏,吸引了全国各地的患者前来就医。

2013年南海区人民医院在南海区卫计局的安排部署下,根据“一级办医,集团运营,镇管社区,服务下沉”的医改新路,成立“南海人民医院集团”,下属南海经济开发区人民医院、罗村医院、西樵医院、丹灶医院、九江医院五家医院,共有各种医疗技术专业人员5000余人。

我院根据南海区政府打造南海中心城区的部署,已在狮山开始建设新院,规划260亩,投资20亿元,5年内建成。新医院建筑面积约35万平方米,一期建设规模1500张床位,长期发展规划为2000张床位。目前新院区的基础建设的各项工作正在有序的进行中。我院的远期规划是把医院打造成一所立足南海、辐射佛山、面向全省、放眼全球、具有区域优势和专科特色、在省内外有一定影响的大型综合性医院。通过抱团发展,打造“南医号”航空母舰,实现技术、信息、管理、设备和人才等资源共享,进一步完善区级三级医疗网络,为病人提供高性价比、高附加值的医疗服务,全面提升南海区的医疗技术水平。

 

二、报考条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规; 

2.没有违反计划生育政策; 

3.具有良好品行及职业道德;

4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口;

5.具有正常履行职责的身体条件。 

 (二)资格条件

1.毕业生

毕业生应聘应符合下列条件之一:

(1)全日制本科以上学历应届毕业生;

(2)办理了暂缓就业,尚在择业期的往届毕业生;

(3)护理、康复(医技类,含针灸推拿)、病理、医学影像、麻醉、核医学等专业、社区卫生服务岗位所需专业报考条件放宽至须具有全日制大专以上学历的应届毕业生;

(4)招聘公告发布前三年内毕业但尚未就业(包括未签订事业聘用合同)的南海生源。

2.社会人员

社会人员应聘应符合下列条件之一:

(1)现从事医疗卫生工作、取得副高以上职称,或具备学科带头人条件的;

(2)具有硕士研究生以上学历的;

(3)具有本科学历和初级以上卫生专业技术职称的;

(4)护理岗位应聘人员可放宽至大专学历和初级以上卫生专业技术职称;

(5)社区卫生服务岗位(护理岗位除外)的应聘人员报考条件可放宽至全日制大专学历和初级以上卫生专业技术职称;

3. 高层次特殊专业人才

高层次特殊专业人才应符合下列条件之一:

(1)享受国务院特殊津贴的专家;

(2)任省级及以上学术专业二级分会副主任委员以上者;

(3)获得国家级科研成果三等奖及以上的项目负责人;

(4)省级及以上重点专科负责人;

(5)地级市及以上三甲医院名专科现职主任。

(三)年龄要求

1.正高职称:男50周岁以下,女45周岁以下;

2.取得博士学位或副高职称:男45周岁以下,女40周岁以下;

3.取得硕士学位或其他专业技术人才:男40周岁以下,女35周岁以下。

(四)下列人员不予招聘

1.近两年内曾发生医疗事故者;

2.所牵涉的医疗质量争议事件未处理完毕的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.一年内曾获得南海区卫生系统技术人才招聘委员会(以下简称招委会)发出聘用资格的人员;

5.南海区医疗卫生系统现职正式聘用人员。

 

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在南海人才信息网(网址:http://www.nhrc.com.cn/)、南海区卫生和计划生育局(网址:http://www.nhhn.gd.cn/cms/html/nhwsj/index.html)、医院网站(网址:http://www.nhrmyy.cn/)和南海卫生人才招聘系统(网址:http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr)发布招聘公告。

(二)报名

报名时间:2015年7月22日9:00至2015年7月26日16:00

报名方式:报考人员登录南海卫生人才招聘系统(网址:http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr)报名,并按招聘单位的要求递交报考纸质材料。每名考生限报一个招聘岗位。

报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

报考人员可凭个人账号登录报名网站查询本人审核、考试情况。

 (三)网上资格初审

1.资格初步审核:在招聘系统对报考人员进行资格初审。

2.网上打印准考证:通过资格初审人员进入笔试环节。报考人员应于2015年7月29日至2015年8月2日期间,登陆招聘系统打印准考证。

(四)笔试

1.笔试总分100分,采用闭卷方式进行。笔试科目根据按岗设考的原则设置,测试从事该岗位应该具备的基本能力和基本素质。

2.笔试时间:以准考证通知为准。

3.其他:

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

笔试结束后10个工作日内在医院网站公布报考人员笔试成绩及进入面试人员名单。

(五)面试

根据笔试成绩从高分到低分的排序,按照招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人选,不足比例的按实际人数确定。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间由我单位另行通知。不参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下:

1.身份证原件及复印件;

2.学历和学位、专业技术资格、职业资格等级证书等原件及复印件;

3.岗位工作经历有效证明原件;

4.其他重要业绩证明材料原件及复印件;

5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统生成)原件两份;

6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。具体时间、地点等具体事项另行通知。

面试结束后10个工作日内在医院网站上公布考生总成绩及参加实践考核人员名单。

(六)实践考核

以面试成绩、笔试成绩各占50%计算排名成绩,根据排名成绩从高到低的顺序以1:1.3的比例确定进入实践考核人员,实践考核期为7至10个工作日,实践考核期满,合格者(60分合格)以排名成绩70%,实践考核成绩占30%比例计算综合成绩。实践考核结束后10个工作日内在医院网站上公布考生总成绩及参加体检人员名单。

(七)体检

体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可以按总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额递补。

(八)考察

体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(九)公示拟聘人员名单

经考试、体检、考察合格后,确定拟聘人选,名单在网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选未在规定报到时间内报到的,视为放弃聘用资格。

 

四、招聘卫生系统专业技术人员实行聘用制度和试用考察制度

(一)聘用制度

根据事业单位聘用制度的有关规定,对本次招录人员统一实行聘用制管理,签订事业单位聘用合同书。

(二)试用考察制度

取得聘用资格的毕业生实行考察制度,考察期合同有效期二年(社区卫生服务岗位、南海生源考察期合同有效期三年),考察期合同有效期内取得相应执业上岗资格的,签订正式聘用合同,否则不再续签聘用合同。

 

五、其他

(一)除2015年应届毕业生外,其余拟聘人员需在公示前提供学历认证,请提前做好准备。

(二)年龄、年限计算截止时限为2015年7月31日。

(三)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的,由考生负责。

(四)资料审查、考察阶段时发现填报资料不实的,或在招聘考试中作弊的,取消应聘资格。

(五)招聘考试结束后,若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的,随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。

(六)试用考察期开始后,受聘人员按事业单位人员管理的相关规定进行管理。

(七)高层次特殊专业人才招聘常年开展。符合高层次特殊专业人才招聘条件的,由招聘单位业务考核、体检合格、考察合格后,按要求填报有关资料和证明材料,经报招委会审批后按有关规定办理调动手续。

 

附件:2015.7.8南海区人民医院医院公开招聘聘用制人员职位表.xls

 

咨询电话:0757-86294716

监督投诉电话:0757-86294716

本方案解释权属佛山市南海区人民医院人力资源科。

 

佛山市南海区人民医院

2015年7月8日

 

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