江苏省食药监局认证审评分中心(筹)公开招聘人员公告

日期:2015-08-10 来源:丁香人才网
因苏州工业园区管委会与江苏省食品药品监督管理局合作筹建江苏省食药监局认证审评分中心(筹)的需要,根据苏州工业园区直属单位人员招聘相关规定,决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
苏州工业园区医药卫生管理中心为园区直属事业单位,办公地点在苏州工业园区,承担筹建江苏省食药监局认证审评分中心(筹)相关任务。
江苏省食药监局认证审评分中心(筹)业务工作受江苏省食药监局认证审评中心领导,主要职能是接受江苏省食药监局认证审评中心交付的任务,开展药品技术审评工作。
 
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘3个岗位共10人。
(一)具体招聘岗位和人数:
1、药物合成工艺审评员3-4人;
2、药物制剂工艺审评员3-4人;
3、药物分析审评员3-4人。
(二)具体条件:
1、具有较好的思想政治素质和良好的品行;
2、具有较高的业务水平,熟悉国家药品法律法规和相关技术规范,工作表现出色;
3、具备药物分析、药物化学、药剂学专业的硕士研究生及以上学历和学位,具有副高及以上职称的可以放宽至具有上述专业大学本科学历;
4、从事化学药物分析检验、药物研究开发或药物研究项目管理工作满三年;
5、具有在国家食品药品监管总局药品审评中心、国家药典委员会、中国食品药品检定研究院等相关机构帮助工作经历者优先。
6、身体健康,年龄一般不超过35周岁(1980年1月1日后出生)。对具有在CDE等相关机构帮助工作经历、在SCI杂志发表相关学术论文、获得省部级科研项目或科技奖等特别优秀者,年龄可适当放宽(不超过40周岁)。
 
三、招聘程序和办法
(一)报名
全部采用电子邮件报名。时间:公告之日起至2015年8月25日17:00。发送报名电子邮件(邮件主题为“应聘xx岗位+姓名到报名邮箱,附报名表(见附件)。邮件地址:sq@sipac.gov.cn
苏州工业园区公立医疗机构公开招聘报名表.doc

同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍;不到规定比例的,相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
 
(二)考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,笔试包括综合能力和专业能力考试。笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。
1、笔试。由招聘单位组织,具体时间、地点另行通知。
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审,尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,应提供就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》原件及复印件。
面试方式:结构化面试,主要考查专业能力和综合素质。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
 
四、人员聘用和待遇
经体检、考核均合格的人员,由招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员实行企业化合同制管理,纳入苏州工业园区统一的公积金社会保障体系,并给予具有竞争力的薪酬待遇。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0512-66681667、手机15062559449(沈老师)

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