2011年安徽省亳州市人民医院公开招聘工作人员公告

日期:2011-08-25 来源:丁香园
安徽省亳州市人民医院公开招聘工作人员公告
 
根据工作需要,经亳州市卫生局研究同意,亳州市人民医院面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则:坚持面向社会、公开招聘;坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位和计划:详见《亳州市人民医院公开招聘工作人员岗位简章》。
三、招聘方法和程序:实行面向社会公开考试招聘的方法,按照制定计划、发布告、报名和资格初审、笔试、面试、体检考核、公示、聘用等步骤进行。
四、招聘范围和条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业条件及其他要求;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具有国家承认的普通全日制高等院校大专以上学历,本科毕业生必须取得相应的学位证书,本科学历不包括专升本。
(七)年龄起算统一截止时间为2011年7月1日(30周岁为1981年7月1日后出生,25周岁为1986年7月1日后出生)。
五、报名
(一)报名地点:亳州市人民医院(北院)行政楼二楼人力资源部,联系电话:0558-5078686。
(二)报名时间:2011年8月31日—9月5日(上午8:30--12:00,下午3:00--5:30),逾期不予报名。

 


(三)报名注意事项
1、报名时须提供有效身份证、毕业证及岗位要求的相关资格证(或提供资格考试通过的有效证明),本科生须同时提供学位证。以上证件均须提供原件及1份复印件。
2、报考人员阅知并签署《诚信承诺书》,如实填写《报名资格审查表》,在报名点采像。
3、每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4、报考人员初审合格后,按规定缴纳笔试费用45元。
5、报考人员弄虚作假,与报考条件规定不符的,一经查实,立即取消资格。
(四)报名确认截止后,报考确认人数与岗位招考计划数的比例一般应不低于3:1,达不到规定比例的,取消该岗位招考或相应减少岗位招考计划数。
(五)准考证领取:2011年9月12日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)到亳州市人民医院人力资源部领取。
六、笔试
(一)笔试时间、地点:具体考试时间、地点以准考证通知为准。
(二)笔试内容:考试时限120分钟,岗位代码为A系列的考试科目为《专业知识》,岗位代码为B系列的考试科目为《公共基础知识》。
(三)笔试成绩:笔试成绩实行百分制,从高分到低分排序。笔试成绩在网站公布。
七、面试
根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数1:2的比例,从高到低顺序确定面试入围人员。面试入围人员名单和面试事宜在网站公布。面试入围人员须在规定时间内领取面试通知书,未按时办理面试手续的,视为自动放弃。
(一)面试时间、地点:以面试通知书为准。
(二)面试方法:实行结构化面试,面试成绩实行百分制。
(三)总成绩计算:笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩,并从高分到低分排序,考试总成绩并列者按笔试成绩排序。考试总成绩在网站公布。
(四)面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时,考生面试分数应达到本面试组实际参加人员的平均分数,方可进入体检考核。
八、体检和考核
根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检考核对象。体检考核具体事宜另行通知。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。考核重点考核报考资格和条件,不符合报考条件的,取消聘用资格。
体检、考核不合格的,以及考生自动放弃出现缺额的,不予递补。
九、公示和聘用
体检考核合格人员名单在网站公示。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期间发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。经公示无异议的,由医院按规定程序办理聘用手续。新进员工均实行聘用制,待遇参照医院同类人员执行。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期满经考察合格的,正式聘用;考察不合格的取消聘用。
十、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度,市纪检监察部门、市卫生局对招聘工作实行全过程监督,监督电话0558-5555859,0558-5121551。
十一、本《公告》同时在新闻媒体上予以公布。相关招聘工作信息,将及时在亳州市卫生局和市人民医院等网站上公布,请报考人员登录查询。
 

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