桐庐县第二人民医院(公立医院)招聘人才公告

日期:2016-03-15 来源:丁香人才网

一、医院简介

杭州市第一人民医院桐庐分院(桐庐县第二人民医院)是一家具有近 70 年建院历史的二级乙等综合性医院,是桐庐县 5 家县级公立医院之一,位于浙江省杭州市桐庐县(中国画城、中国最美县)分水镇(省级重点培育的中心小城市、中国制笔之乡)。

医院拥有「省级文明医院」、「省级卫生先进单位」、「县、市级绿色医院」、「市平安示范医院」、「县文明单位」、「县规范服务示范医院」等荣誉称号。

医院十分重视人才的引进和培养,制定了人才引进的特殊政策。成立「青年骨干医生培养基金」并实行导师一对一带教指导。引进的人才符合条件者除享受桐庐县卫生人才引进的政策外,还可同时享受医院给予的安家补助。

二、岗位需求

职位名 学历 专业 申请
五官科医生 本科 临床医学申请
内科医生 本科 临床医学、内科学申请
消化内科医生 硕士 临床医学申请
心血管内科 硕士 临床医学申请
外科医生 硕士 临床医学申请
骨科医生 硕士 临床医学申请
麻醉医生 本科 临床医学、麻醉学申请
儿科医生 本科 临床医学、儿科学申请
妇产科医生 硕士 临床医学、妇产科学申请
眼科医生 本科 临床医学、眼科学申请
急诊科医生 本科 临床医学、急诊医学申请
病理科医生 本科 临床医学、基础医学病理学申请
放射科医生 本科 临床医学申请
检验科医生 本科 临床医学、临床诊断学、医学检验申请
护理 本科 临床医学、护理学申请
护理(人事招考) 大专 临床医学、护理学申请


三、桐庐二院人才引进的若干政策

(1)全日制硕士研究生
对于引进紧缺专业的第一批录取的医学院校毕业的全日制硕士研究生医院给予安家补助 20 万元;其他院校紧缺专业的全日制硕士研究生医院给予安家补助 15 万元。

要求:年龄在 35 周岁以内。


(2)全日制本科毕业生
对于引进紧缺专业的第一批录取的全日制本科毕业生医院给予安家补助 5 万元;第二批录取的紧缺专业全日制本科毕业生医院给予安家补助 3 万元。

(3)成熟型紧缺人才
要求:1、全日制本科毕业;

           2、在二级(或以上)医院工作三年以上;

           3、有执业医师资质;

           4、初级及中级职称者年龄≤ 35 周岁,副高级职称者年龄≤ 45 周岁,正高级职称者年龄≤ 50 周岁。

 
(4)安家补助

对于招录的医院紧缺的成熟型专业技术人才,根据职称给予相应的安家补助:初级职称给予安家补助 5 万元,中级职称给予安家补助 10 万元,副高级职称给予安家补助 15 万元,正高级职称给予安家补助 20 万元。

四、联系方式

联系人:吴老师
联系电话:0571-64312881    

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