攀枝花学院附属医院高新诚聘英才

日期:2017-03-02 来源:丁香人才网

攀枝花是中国钒钛之都,冬季阳光康养之城,地处川滇交界处,年平均气温20.3℃,冬暖夏凉,是“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“四川省环保模范城市”。攀枝花学院附属医院地处攀枝花市经济、政治、文化中心,始建于1971年,是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家三级甲等医院、全国重点中西医结合医院,也是川西南、滇西北地区唯一一所大学直管附属医院。全院开放床位1361张,设29个临床、10个医技科室,54个亚专科。年门诊量70万余人次,出院4万余人次。在岗职工1167人,其中高级职称189人,中级职称282人,博士5人,硕士46人。

一、引进人才岗位条件及待遇:

职位名 学历 申请
临床各科技术骨干 硕士申请
医院运营管理总监 硕士申请
“3+X”专科医师规培结业人才 本科申请
住院医师规培结业人才 本科申请
其他名校规培结业医师 本科申请
临床内科医师(优秀研究生) 硕士申请
医学影像医师(优秀研究生) 硕士申请
医学影像临床技师 硕士申请
普外科学科带头人 硕士申请
临床外科医师(优秀研究生) 硕士申请
泌尿外科学科带头人 硕士申请
麻醉科医师(优秀研究生) 硕士申请
儿科医师(优秀研究生) 硕士申请
妇产科学科带头人 硕士申请
妇产科医师(优秀研究生) 硕士申请
口腔科学科带头人 硕士申请
眼科医师(优秀研究生) 硕士申请
眼视光学临床技师 硕士申请
肛肠科学科带头人 硕士申请
腔镜中心学科带头人 硕士申请
护理优秀研究生 硕士申请

(一)学科带头人

人才待遇:

凡符合条件者,一旦录用给予相应面积人才住房1套或安家费50~100万元,以及50万科研启动基金。可与医院约定享受年薪制,待遇面议

(二)临床各科技术骨干

人才待遇:

凡符合条件者,一旦录用给予相应面积人才住房1套或安家费30万元,以及30万科研启动基金。

(三)医院运营管理总监

人才待遇:

凡符合条件者,一旦录用给予相应面积人才住房1套或安家费30万元。可与医院约定享受年薪制,待遇面议

(四)高层次的住院医师规范化培训结业人才

1 、“ 3+X ”专科医师规培结业人才

人才待遇:

凡符合条件者,做为学术带头人培养对象进行引进。一旦录用给予安家费20万元,享受年薪制,年薪不低于20万元。有研究生学位者给予20万科研启动基金。

针对经济困难的优秀医学生,可在规培结业前一年签订就业协议,预支付一年年薪用以助学。

2 、住院医师规培结业人才

人才待遇:

凡符合条件者,做为学术带头人后备人选培养对象进行引进。一旦录用给予安家费10万元,享受年薪制,年薪不低于15万元。有研究生学位者给予10万科研启动基金。

针对经济困难的优秀医学生,可在规培结业前一年签订就业协议,预支付一年年薪用以助学。

3 、其他名校规培结业医师:待遇面议。

(五)临床各科优秀研究生:待遇面议。

(六)临床技师:待遇面议。

 

二、通讯地址及联系方式:
医院地址:四川省攀枝花市东区炳草岗桃源街27号
联系部门:攀枝花学院附属医院人事科
联系电话:0812-2213018

联系人:殷老师
应聘者请将简历发送至邮箱:pzh3347780@163.com (邮件标题格式:姓名+专业+攀学院附医)

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