2017年杭州市余杭区面向浙江大学人才招聘公告

(一)报名
    采用个人自主报名与学校推荐相结合、现场报名与网络报名相结合的方式。
  

1.现场报名
    时间：2017年10月25日13时至16时。
    地点：浙江大学玉泉校区，现场受理报名，并对应聘者资格条件进行初步审核。
    报名办法：应聘者请填写《余杭区面向浙江大学人才招聘报名表》（附件），现场报名的同时提供身份证、学历学位证明及业绩阅历（如获奖证书、资格证书、发表论文等）等材料原件和复印件。
  

2.网络报名
    时间：2017年10月25日至10月30日。
    应聘人员自行下载并填写《余杭区面向浙江大学人才招聘报名表》及相关证明材料电子版 (邮件名称严格按“姓名+报考单位+报考岗位”命名，如“张三+余杭高级中学+高中历史”)，发送至以下邮箱: yhqrszp@163.com，联系人：刘强国，联系电话：86153017。
    面试考核前，将对网络报名应聘者的报名材料（参照现场报名要求提供的材料）原件进行现场审核，不符合条件的取消应聘资格。(个别报考人数较低的岗位或因应聘者错误报名但符合其他岗位报名条件的，在征得应聘者同意的前提下，  按岗位招聘条件相适原则，可进行统一调配)。
     注意事项：通过网络报名后，请即时与咨询电话联系确认，未经确认造成报名差错的，应聘人员责任自负。逾期不再受理报名。

 (二) 面试考核
    不设最低报名比例，按最终审核通过人数进入面试考核。进入面试的应聘者将另行通知，开展面试考核。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位适应度等方面的了解与测评。

 (三)体检考察
    对拟聘用为事业单位工作人员的体检和考察由区委组织部、区人力社保局统一组织，人数根据各岗位面试考核和应聘人员情况由招聘单位及其主管部门研究确定。体检和考察标准参照现行杭州市公务员录用体检、考察规定执行。不按时参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格或自愿放弃聘用资格而出现岗位空缺的，招聘单位及其主管部位可根据应聘人员综合情况择优递补。体检和考察时间、地点由招聘单位及其主管单位另行通知。

（四）公示聘用
    对应聘事业单位的人员，体检、考察结果合格的，经招聘主管部门领导班子集体研究后，择优提出拟聘用对象，经公示且无异议后确定拟聘人选，签订就业协议，应届毕业生取得学历、学位证书后，办理入编、聘用手续；历届生经批准后直接办理入编、聘用手续。无合适人选的岗位可空缺。

附件：

2017年杭州市余杭区面向浙江大学人才招聘报名表.doc