2018年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案（三）

2018年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案（三）

三、信息发布

招聘信息在福建省人社厅门户网站( http://www.fjrs.gov.cn ) 、福建医科大学校园网( http://www.fjmu.edu.cn ) 和福建医科大学附属第一医院网站( http://www.fyyy.com ) 发布。

        四、报名和资格审查

           1. 报名时间：2018年2月23日 — 2018 年3月9日 17:00 。

           2. 报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员于报名截止前，登录福建医科大学附属第一医院网上招聘主页（ https://zp.fyyy.com   “招聘信息”栏目相应招聘方案）注册填写相关信息，选择相应岗位并网络提交相应报名材料,上传的报名资料包括 （所有资料必须是原件电子版图片）：

        （1）学历、学位证书；2018届毕业生暂时无法提供的，须书面保证学历学位证书的真实、有效性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；

        （2）已参加工作报考者请提供现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明或者与单位解除劳动、聘用合同关系的证明，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交；

        （3）报考岗位要求的其他工作经历证明。

报考岗位未要求的材料请不要上传且无需提交纸质报名材料。每位应聘人员限报1个岗位，报名成功后不可更改报名岗位。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

        3. 资格初审：我院对完成网上报名的人员及网络提交材料进行资格初审，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

        4. 按照闽价费〔2007〕196号文规定缴纳考试考务费80元。考试考务费一旦缴纳，恕不退款。

        5. 报考人员初审通过后即可在线缴费，缴费完成后请按规定时间在线打印准考证，并按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。

        五、考试

        1. 考试采取笔试和面试相结合的办法；笔试内容为公共基础知识与岗位相关知识，面试采取结构化面试。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

        2. 根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60％的比例折算。面试合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

        3. 面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的材料，报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

        4. 笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站 ( https://zp.fyyy.com ) “招聘信息”栏目发布，不再另行通知个人。

        六、考核和体检

        1. 根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

        2. 未按时体检的，视为自动放弃，考核、体检不合格或自动放弃的按综合成绩排名顺序依次递补。

        七、公示

        考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

        八、聘用

        公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期满考核不合格的，解除合同。

        九、联系方式

        地址：福州市台江区茶中路20号福建医科大学附属第一医院门诊12楼人力资源处

        邮编：350005

        联系电话：0591-87981022

        十、监督

        本次招聘工作由福建医科大学和福建医科大学附属第一医院共同组织实施。福建医科大学附属第一医院及福建医科大学纪检监察部门对招聘全程进行监督，监督电话：0591-87981068（医院监督室）；0591-22862537（医大监审处）。

福建医科大学附属第一医院

2018 年 2月23 日

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