写出有精神的简历方能感染HR

     HR每天要面对众多的简历，很多时候都会产生“审美疲劳”，而对于简历而已，是没有什么美可以审的，枯燥，乏味的简历，会让HR的精神更加漫不经心，所以，一定要让自己的简历更有精神才是。

　　事实上，形势已发生了巨变，如今乏味的陈词滥调会给你贴上“缺乏创造力”和“词穷”的标签。其实，你可以让简历变得更吸引人和人性化，千万要杜绝那些死板的、正儿八经又杂乱无章的官方语言。以下有10句老掉牙的陈词滥调，千万不要让它们在你的简历里出现：

　　1. 我是很看重工作成果的专业人员。

　　2. 我能胜任各种不同工作。

　　3. 我有N年的丰富工作经验。

　　4. 我有超强沟通能力。

　　5. 我有极强的职业道德。

　　6. 我能达到或超越预期目标。

　　7. 事实证明我已有多次成功记录。

　　8. 我与任何水平的团队都能配合良好。

　　9. 我具有超强团队精神。

　　10. 我总能完成保底任务。

　　怎样让你的简历变得更人性化呢?

　　举个例子：我是一个市场分析员，我对人们为什么要买某种商品或买什么充满好奇心。在某某公司工作时，我通过分析市场调查表和消费者在线论坛，来寻找他们购买竞争对手产品的原因。即便是在家中或在一个相对封闭的环境中，我仍能通过电话销售和数据分析来解决上述问题。通过一系列努力，公司销售业绩在6个月后增长了20%。我对市场分析这份工作一天比一天着迷，干得一天比一天好。同时，我还为之前的老板提升了其品牌价值。

　　精神是可以被传染的，你的精神通过简历语言表达出来，便能让HR得到一定的重视了，而且，这一步是尤为关键的，没有阅读简历这一步，就没有接下来的任何一步了。