重庆医科大学附属第二医院北部宽仁医院招聘公告(含护士若干)

日期:2018-06-11

 2018年8月重庆医科大学附属第二医院北部宽仁医院招聘公告(含护士若干)

重庆北部宽仁医院是由重庆植恩医院管理有限责任公司与重庆医科大学附属第二医院联合建立的大型综合性三甲医院。医院位于重庆两江新区幸福广场旁,总建筑面积21.5万平方米,编制床位数1000张,按照国际JCI认证评审标准分两期完成三级综合医院建设。医院重点依托重庆医科大学附属第二医院优势的品牌资源、技术资源和管理资源,以健康理念为出发点,更加注重服务品质,注重患者的就医体验,努力为受众提供全方位的差异化服务。Ⅰ期设置床位500-600 张,将完成妇婴中心、心血管中心、运动医学中心、慢病与康复医学中心、医学诊断技术中心、药事中心、内科中心、外科中心等基础医学平台建设,预计2018年对外运营;II期设置床位1000—1200张,按照生物医学模式和整合医学理念增设临床学科25—30个,同时跟进 医学生培训、转化医学平台、数字化医疗和健康管理系统的建设。
二、招聘岗位
 

所属部门

岗位名称

需求人数

医疗院长

1

运营院长

1

门诊

主任

1

职员

若干

临床(心内科、呼吸科、消化内科、妇产科、普外科、输血科、ICU、口腔科、眼科、麻醉科等)

学科带头人

若干

业务骨干

若干

医生

若干

助产士

若干

影像、检验、功能检查等医技科室

医技岗位

若干

医务部

主任

1

医保/病案/感控/医疗   职员

若干

护理部

主任

1

护士长

若干

护士

若干

职员

若干

运营

主管

1

职员

若干

总务

科长

1

职员

若干

品牌推广

品牌经理

1

客服经理

1

策划主管

1

职员(文案1)

若干

信息科

科长

1

软件工程师

1

硬件工程师

1

工程部

强电管理员

1

弱电管理员

1

暖通管理员

1

人力资源部

主管

1

职员

若干

财务部

职员

若干

供应部

职员

若干

客服部

职员

若干

院办公室

职员

若干

三、招聘基本条件
1、学科带头人:博士研究生,正高职称,在三级医院从事本专业工作10年以上,临床经验丰富,学术造诣深,有较强的业务和学科建设及管理能力,在本专业领域有一定知名度和学术地位。博士生导师或有科主任任职经历、大学附属医院工作经历优先。
2、业务骨干:硕士研究生及以上学历,副高以上职称,在三级医院从事本专业工作10年以上。
3、医务部主任:医疗相关专业,硕士研究生及以上学历,有五年以上三级医院相关工作经验。
4、护士长:本科及以上学历,中级专业技术及以上职称,45周岁以下,在三级医院从事临床护理工作5年以上,有护士长任职经历者优先。
5、临床医生岗位:专业型本科及以上学历,应届毕业生需已通过住院医师规范化培训。
6、护理岗位:护理大专及以上学历,持专科护士证书者优先。
7、助产士:大专及以上学历,持有母婴保健技术合格证。
8、医技岗位:大专及以上学历,持相关上岗证者优先。
9、信息科长:计算机、医学信息、信息安全等相关专业,有操作、管理Caché数据库者优先,5年医院信息维护或网络工作经验。
10、信息工程师:计算机软件与理论、信息管理相关专业本科及以上学历,有在三级医院信息科工作者优先。
11、医务部、护理部职员:临床专业、护理专业、预防医学、医事法律及医院管理相关专业,本科及以上学历,有两年以上三级医院相关工作经验者学历可放低至大专。
12、办公室职员:卫生事业管理、人力资源管理、中文专业等,本科及以上学历,具有较强文字功底及公文写作能力。
13、财务部职员:会计或经济相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先。
14、工程部职员:生物医学工程、医学影像工程、医疗设备维修及管理相关专业,有两年以上医院相关工作经验。
四、合同方式、待遇
医院实行全员聘用制。特别优秀的学科带头人待遇面议,其余各类人员的待遇与同级医院相当。基本工资及绩效由医院按相关标准统一发放。医院统一购买“五险一金”。
五、招聘程序
1、简历投递:znyg2017@126.com(简历名称和发送主题均用“姓名+意向岗位”方式命名)
2、简历投递截止时间:2018年8月30日
3、资格审查:人力资源发展部将对应聘者基本情况进行资格审查,并通知合格者参加面试及专业考试。
4、材料准备:个人简历(贴近期免冠1寸照片)、本人身份证、住院医师规范化培训合格证书、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书以及近五年承担的科研项目、发表的论文、技术和应用成果、获奖成果等相关材料原件和复印件。
六、联系方式
联系人:张老师
联系电话:023-68071171
医院地址:重庆市渝北区星光大道69号

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