根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令 652 号) 和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45 号) 要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生计生委指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组, 领导小组办公室设院人力资源部, 具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。医院监审部全程参与监督。
二、招聘原则
(一) 坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二) 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三) 坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三) 具有良好的品行和职业道德;
(四) 具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五) 适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5. 法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6. 违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位 13 个，招聘计划 35 名。均为专业技术岗位 (详见附件)。
五、招聘程序
(一) 发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅 (http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省卫生计生委网站 (http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南省人民医院 (http://www.hnsrmyy.com/) 面向社会公开发布。
(二) 报名
1、报名方式
采取网上报名与现场确认的方式。
2、网上报名
8 月 16 日 8：00- 8 月 18 日 24：00 止。应聘者登陆网址 (http://www.hnsrmyy.com/)，进入「湖南省人民医院工作人员招聘报名系统」按照要求进行网上报名，每人限报一个岗位，多报取消应聘资格，请应聘者慎重填报。
3、现场确认
应聘者网上报名后，本人须于 8 月 20 日-8 月 22 日 (上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30)，持签名的《湖南省人民医院公开招聘报名表》、有效身份证原件及复印件、第一学历学位证书和最高学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历 (学籍) 认证报告及招聘岗位中要求的其他资质证明材料，应聘岗位有专业方向要求的，需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明，应聘医生、护士岗位者提交执业资格证 (或考试合格证)、注册证原件及复印件等材料原件及复印件到湖南省人民医院天心阁院区综合楼十楼 (人力资源部办公室) 进行现场确认。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，取消应聘资格。
应聘医师岗位者必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证，且注册证必须在有效注册期内; 在毕业后至报名应聘前，国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者，不需要提供执业资格相关证明材料，但招聘岗位「其他要求」栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料; 已通过考试获得执业医师等资格，因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。
4、其他要求
应聘者的学历 (学位) 必须为国家承认的学历 (学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。硕士以下 (含) 学历学位证书 (学历认证) 必须于 2018 年 7 月 31 日前取得。博士学历学位证书 (学历认证) 必须于 2018 年 12 月 31 日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘者必须提供工作经历证明 (加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以 2018 年 7 月 31 日为截止日期。
(三) 资格审查
根据岗位招聘条件，医院对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南省人民医院官网公布，也可登录「湖南省人民医院工作人员招聘报名系统」查询资格审查结果。通过资格审查人员密切关注湖南省人民医院官方网站，根据具体通知登录「湖南省人民医院工作人员招聘报名系统」打印笔试准考证，考试时间、地点详见准考证。
(四) 考试
1、开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于 3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2、考试方式
(1) 应聘岗位代码为 10—13 号的岗位：采取笔试、面试和实际操作能力测试的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的 40%、面试占综合成绩的 25%、实际操作能力测试占综合成绩的 35%。
笔试：通过资格审查人员全部参加医院组织的笔试考试，笔试主要内容见附件，采用闭卷方式。笔试时间另行通知，具体以笔试准考证上的时间、地点为准。
面试及实际操作能力测试：面试采取结构化方式, 主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等; 实际操作能力测试，主要测试应聘者的业务工作能力和技能。
(2) 应聘岗位代码为 1—9 号的岗位：采取面试、实际操作能力测试的方式，按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的 40%、实际操作能力测试占综合成绩的 60%(实际操作能力测试含基本技能测试及临床业务能力测试)。
面试及实际操作能力测试：通过资格审查人员全部参加面试和实际操作能力测试。面试采取结构化方式, 主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等; 实际操作能力测试，主要测试应聘者的业务工作能力和技能。
应聘序号为 10—13 号岗位者，设置综合成绩合格分数线 60 分; 应聘序号为 1—9 号岗位者，设置综合成绩合格分数线 70 分。如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘者参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带居民身份证原件及准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
根据医院发展与学科建设需求，经院党委研究决定，2018 年合同制护士招聘简章公布如下：
一、招聘原则
公平、公开、公正原则; 按需设岗原则; 德才兼备择优录取原则。
二、招聘岗位：临床护理 81 人、支助服务部 10 人。
三、招聘条件
(一) 基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2. 身心健康，五官端正;
3. 热爱护理事业，肯吃苦能耐劳，有较强的奉献精神。
(二) 年龄要求：28 周岁及以下 (即 1990 年 7 月 31 日后出生)。
(三) 岗位条件
1. 临床护理 81 人，其中：
(1) 第一类：临床护理 61 人，同时具备下列 3 项条件:
①第一学历为全日制普通高等院校三年制专科 (不含中专起点大专及成教、自考大专学历)，所学专业为护理学 (含助产);
②持有护士执业证书;
③我院实习时间达 6 个月及以上。
(2) 第二类：临床护理 (2018 年应届毕业生)20 人，同时具备下列 2 项条件：
①第一学历为 2018 年应届全日制普通高等院校三年制专科 (不含中专起点大专及成教、自考大专学历)，所学专业为护理学 (含助产);
②已通过 2018 年护士执业资格考试 (网上查询成绩合格)。
2. 支助服务部 10 人，同时具备下列 3 项条件：
(1) 第一学历为中专，现学历为国家承认的大专及以上，所学专业为护理学 (含助产);
(2) 持有护士执业证书;
(3) 我院实习时间达 6 个月及以上。
四、公示
1. 公示时间：2018 年 8 月 2 日至 8 月 8 日
2. 公示网站：天门市第一人民医院官网 (http://www.tmsyy.com)
五、报名
1. 报名时间：
2018 年 8 月 9 日-10 日 上午 07:30-11:30 下午 14:00-17:00
2. 报名地点：医院行政楼 4 楼 406 室护理部
3. 报名要求及办法：
(1) 本人现场报名，报名时规范填写《天门市第一人民医院合同制护士招聘报名表》，并签署诚信承诺书。
(2) 报名需提供相关材料：第二代身份证、毕业证 (第一学历为专科者另须提供高中毕业证)、教育部学历证书电子注册备案表、护士执业证书 (或 2018 年护士执业资格考试成绩通知单) 等资料原件及复印件 (原件审核复印件留存)，近期 1 寸免冠彩色照片 1 张。
考生对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现立即取消考试资格。如经聘用后查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
(3) 报名费：50 元/人 (含考务、进餐费)。
