根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学附属医院 2018 年拟面向社会公开招聘工作人员 32 名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北工程大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。是河北省省直医疗单位、邯郸市唯一的省级医院，是拥有临床医学专业硕士授予权单位的省级专业学位研究生培养实践基地。我院拥有临床、医技科室达 68 个，十三五规划设置床位 2 300 张，现开放床位数 1 300 余张。目前共有三个院区，四个住院部。河北省「十三五」卫生规划已将我院列入冀南区域医疗救助中心。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一) 应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、2019 年 7 月底前毕业的研究生。
3、18-35 周岁 (1982 年 12 月 5 日至 2000 年 12 月 5 日期间出生)。博士研究生年龄在 45 周岁以下 (1972 年 12 月 5 日以后出生)。
4、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
5、具有符合岗位要求的工作能力。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二) 招聘人数和岗位条件：
2018 年河北工程大学附属医院拟公开招聘专业技术岗位人员 32 名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院 2018 年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件 1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录 (试行)》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到 2018 年 12 月 5 日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从 2018 年 12 月 5 日算起，此前累计工作时间每达到 12 个月计为 1 年。在校期间的社会实践 (实习) 经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于「凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避」的规定。
五、招聘程序
(一) 报名和资格审查
1、现场报名、资格审查
报名、资格审查时间：2018 年 12 月 5 日-12 月 14 日 (上午 8:30-11:30、下午 2:30-5:30，双休、节假日不接收报名)
报名、资格审查地点：河北工程大学附属医院行政楼三楼组织人事部，具体地址：河北省邯郸市丛台路 81 号。
2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北工程大学附属医院 2018 年公开招聘工作人员报名表》(附件 2)(到河北工程大学附属医院网站 (http://www.hbgdfy.com/) 下载)，并携带本人身份证、各阶段毕业证、学位证、各阶段学历在线认证报告 (学信网下载打印)、资格证书、规培证或规培合格证原件以及复印件、2 张近期同底 1 寸免冠照片报名。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负; 招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号) 等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、资格审查及交费。由河北工程大学附属医院组织人事部依据招聘岗位设置的条件对网上报名及其他形式报名的报考人员进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查硕士研究生交纳报名考务费 100 元。
4、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院组织人事部确定并负责通知考生。
(二) 博士研究生招聘考核
博士研究生招聘考核分为面试和实践考核两部分。
1. 面试
面试工作由河北工程大学附属医院组织人事部组织实施。对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合考核评分，实行百分制，当场打分。
2. 实践考核
实践考核由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，实行百分制，当场打分。
面试和实践考核成绩各占 50%，总成绩合成后按总成绩排名和招聘名额拟定招聘人选，并填写《引进人才考核审批表》。
(三) 硕士研究生招聘考试
硕士研究生招聘考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分 (其中组织人事部、科教处、基建处及中医科 4 个岗位招聘考试分为笔试和面试两部分)。
1、笔试
笔试采取闭卷的方式，考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结果将在河北工程大学附属医院网站 (http://www.hbgdfy.com/) 发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。笔试实行百分制，满分 100 分，最低合格分数线 60 分。
2、专业技能操作测试：
(1) 专业技能操作测试人选确定：组织人事部、科教处、基建处及中医科 4 个岗位无专业技能操作测试; 其他岗位参加笔试考试的人员均进入专业技能操作测试。
(2) 技能操作测试：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，考核实行百分制，满分 100 分，最低合格分数线 60 分。
(3) 技能操作考试时间和地点：另行通知。
3、面试
(1) 面试人选确定。参加笔试、专业技能操作测试的人员均进入面试。
(2) 面试时间和地点：另行通知。
(3) 面试方式。采取应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分 100, 最低合格分数线 60 分，当场打分，面试成绩采用「体操打分」方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
4、总成绩合成。
面试结束后，按笔试成绩、专业技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分 100 分，最低合格分数线 60 分。总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩 40%+专业技能操作成绩 30%+面试成绩 30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。其中组织人事部、科教处、基建处及中医科 4 个岗位总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%。(单项成绩或者总成绩低于合格分数线的人员取消拟聘资格)
(四) 体检、考察
根据考生考试总成绩，按 1：1 比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历 (学位) 较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北工程大学附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北工程大学附属医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补 (递补不超过 2 次)。
(五) 公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网 (www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大学附属医院网站 (http://www.hbgdfy.com/)、河北工程大学附属医院公示栏进行公示，公示期 7 个工作日。
(六) 聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网 (www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大学附属医院网站 (http://www.hbgdfy.com/) 面向社会公开发布招聘信息; 通过河北工程大学附属医院网站 (http://www.hbgdfy.com/) 公布招聘过程中的资格审查时间和地点、笔试时间和地点、笔试结果、专业技能测试时间和地点、专业技能测试结果、面试时间和地点、面试结果、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号) 处理。
政策咨询电话：0310-8571084(河北工程大学附属医院人事处)
监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
