贵州仁怀市人民医院高层次人才引进计划

日期:2021-02-26
2019 年仁怀市人民医院参加第七届中国贵州人才博览会高层次人才引进计划已出炉,拟引进人才计划、条件要求及待遇:
 
1. 临床医学类博士学位研究生且具备中级及以上职称 11 名,年龄 50 周岁,初始学历全日制本科,具备三级甲等医院工作经历,业绩突出,人才引进费 50 万、住房补贴 50 万,年薪 80 万,急需紧缺专业人才且业绩突出的高层次人才,放宽年龄限制;
 
2. 临床医学类硕士学位研究生且具备正高级职称 11 名,年龄 50 周岁,初始学历全日制本科,具备三级甲等医院工作经历,业绩突出,人才引进费 40 万、住房补贴 40 万,年薪 70 万,急需紧缺专业人才且业绩突出的高层次人才,放宽年龄限制;
 
3. 临床医学类全日制本科学士学位研究生且具备正高级职称 3 名,年龄 50 周岁,初始学历全日制本科,具备三级甲等医院工作经历,业绩突出,人才引进费 20 万、住房补贴 30 万,年薪 35 万;
 
4. 临床检验诊断学硕士学位研究生且具备正高级职称 1 名,年龄 50 周岁,初始学历全日制本科,具备三级甲等医院工作经历,业绩突出,人才引进费 40 万、住房补贴 40 万,年薪 70 万,急需紧缺专业人才且业绩突出的高层次人才,放宽年龄限制;
 
5. 医学类硕士学位研究生且具备正高级职称 1 名(院感岗位),年龄 50 周岁,初始学历全日制本科,具备三级甲等医院工作经历,业绩突出,人才引进费 40 万、住房补贴 40 万,年薪 70 万,
 
6. 临床医学类全日制本科学士学位且具备副高级职称 20 名,年龄 45 周岁,初始学历全日制本科,具备三级甲等医院工作经历,业绩突出,人才引进费 10 万、住房补贴 20 万;
 
7. 临床医学类硕士学位研究生且具备执业医师资格 10 名,年龄 40 周岁,初始学历全日制本科,具备三级甲等医院工作经历,业绩突出,人才引进费 10 万、住房补贴 20 万。
 
 
 
重点岗位: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
仁怀市人民医院始建于 1950 年,是全市集医疗、教学、科研、保健为一体的三级综合医院、爱婴医院、仁怀市 120 急救中心,产科急救中心,贵州省内各级医药院校教学实习医院,遵义医科大学教学医院,贵州省助理全科医师培训基地,遵义医学院附属医院仁怀医院,北京中日友好医院帮扶共建医院、呼吸专科联盟,贵阳市第二人民医院医联体医院,贵州省互联网+医院。
 
贵州省第七届人才博览会将于 2019 年 4 月 27~28 日在贵阳市观山湖区会展中心举行,欢迎参加。
 

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