为了充实卫生专业人员队伍，优化医院人员结构，提升医疗服务水平，经南通市卫生健康委员会核准，决定面向社会公开招聘备案制工作人员 13 名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;
2. 身体健康、品行端正、爱岗敬业;
3. 应届毕业生要求年龄在 18 周岁以上、30 周岁以下 (1989 年 10 月至 2001 年 10 月期间出生)，非应届毕业生 35 周岁以下 (1984 年 10 月以后出生)，其中硕士研究生、中级专业技术资格人员年龄可放宽至 40 周岁 (1979 年 10 月以后出生);
4. 应届毕业生指 2019 届普通高校毕业生;
5. 具备拟报考岗位所需相关资格条件 (详见招聘岗位简介表)。
二、报名办法
(一) 报名时间、地点
报名时间：2019 年 10 月 28 日—10 月 30 日
(工作日：上午 8:30—11:00 ，下午 14:00—16:30)
报名地点：南通市第二人民医院人事科
报名方式：现场报名，应聘人员可自己报名，也可委托他人报名。
(二) 报名程序
1. 报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员请在附件中下载并填写《南通市第二人民医院 2019 年秋季公开招聘工作人员 (备案制) 报名登记表》，一式两份，小二寸免冠照片 2 张。
应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、获奖证书以及岗位需要的相关材料的原件和复印件 (一式两份);
非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、工作证明以及岗位需要的其他相关材料的原件及复印件 (一式两份)。市卫健委所属医疗卫生单位工作人员报考的需有原单位同意报考证明。
2. 资格审核。南通市第二人民医院根据岗位需要进行资格审核，审核通过者现场缴纳报名费 100 元/人。
3. 开考比例一般不低于 1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例; 研究生岗位不设开考比例。
三、相关事项
1. 应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由本人承担;
2. 招聘过程中，笔试及面试人员名单、时间、地点、成绩以及体检、录用等后续工作安排，将在南通市第二人民医院网站 (http://www.nt2y.com/) 公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备。
3. 考试分为笔试和面试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的 3 倍确定参加面试人员，不足 3 倍的，按实确定; 面试成绩以百分制计算，60 分为合格分数线; 总成绩按照笔试成绩 40% 和面试成绩 60% 合计总成绩 (小数点后保留二位); 研究生岗位通过资格审核后直接参加面试。
四、体检
在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数 1:1 的比例确定进入体检的人员 (如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高者在前)。体检由南通市第二人民医院组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》。体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施，侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
五、公示
经体检合格的拟聘用人员，将在南通市第二人民医院网站公示，公示时间不少于 7 个工作日。
六、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中，按照考生的面试成绩从高分到低分依次一次性递补：
(一) 应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二) 拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三) 拟聘人员明确放弃聘用的;
(四) 其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、纪律监督
本次招聘由南通市第二人民医院组织实施，坚持「公开、平等、竞争、择优」的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
八、本《公告》由南通市第二人民医院人事科负责解释。
咨询电话：0513-85554305
监督电话：0513-85554304
