单位简介：
广州市干部健康管理中心（挂广州市第十一人民医院、广州市公职人员心理健康服务中心牌子），正处级、公益二类事业单位，为广州市公职人员及社会各界精英提供健康管理、健康教育培训、心理健康服务和临床诊疗服务，承担健康管理科研工作和周边社区医疗保障公益服务工作。为贯彻实施健康中国战略，我中心积极建设健康促进与提升、未病评估与干预、疾病早筛与早诊的全面健康三级管理体系，探索集预防、保健、评估、干预、治疗等手段于一体的健康管理服务模式，健康体检、临床诊疗、慢病干预、中医调养、心理促进、科学运动、营养指导、环境养生、文化健康等全方位发展，形成身心一体、中西结合、体医融合、防治并举、医养俱备的独特发展优势。
招聘以下相关人员：
健康管理学科（内科专业）带头人
年龄 45 周岁以下，博士研究生学历，正高级职称，内科专业，心血管专业、内分泌专业者优先，在相关专业领域有一定学术地位。有突出能力者，条件可放宽。
健康管理学科带头人培养对象
年龄 40 周岁以下，硕士研究生及以上学历，中级及以上职称，内科专业，心血管专业、内分泌专业者优先，在相关专业领域有一定学术地位。
急诊外科医生
1、临床医学专业，本科及以上学历，中级及以上职称者优先。
2、具有医师资格证书、医师执业证书。
3、外科、急诊科（重症医学科）临床工作经验，熟悉外科特别是普外科和创伤外科伤病的诊断和治疗，熟悉外科危急重症病人的抢救，熟练掌握心肺复苏等危重病抢救基本技能。
4、有急诊科（重症医学科）工作经验或获得急诊医学住院医师规范化培训合格证者优先。
急诊内科医生
1、临床医学专业，本科及以上学历，中级及以上职称者优先。
2、具有医师资格证书、医师执业证书。
3、内科、急诊科（重症医学科）临床工作经验，熟悉内科常见病多发病的诊断治疗；熟悉内科危急重症病人的抢救，熟练掌握心肺复苏等危重病抢救基本技能。
4、有急诊科（重症医学科）工作经验或获得急诊医学住院医师规范化培训合格证者优先。
口腔科医生
1、医学口腔专业本科及以上学历。
2、具有医师资格证书、医师执业证书。
3、具有中级及以上职称。
4、能够承担专科主要业务，包括但不限于团队建设、设备资源共享等。
统计分析师
1、5 年以上相关工作经验，硕士研究生及以上学历，医学统
计学、流行病学、公共卫生、应用数学、临床医学等相关专业优先。
2、熟练使用 R、SPSS、SAS 统计工具中的一种，精通统
计算法。
3、熟悉统计学基本知识、流行病学科研设计、流行病学数据分析思路优先；
4、根据业务需求，参与医学研究方案的统计学设计，对科研与数据分析有强烈兴趣，立志从事科研或科研服务、数据管理、数据分析工作。
超声诊断医生
1、医学影像专业，本科及以上学历。
2、具有医师资格证、医师执业证书。
3、中级及以上职称、硕士研究生及以上学历者优先。
精神科医生
1、精神卫生专业本科及以上学历。
2、具备医师资格证，精神卫生专业医师执业证书，
3、临床心理学或精神病学专业中级及以上职称者优先。
4、具有对普通人群、心理行为问题人员及精神疾病患者（包括其他科室躯体疾病共患精神疾病的患者）提供心理咨询、心理治疗和其他精神卫生服务的能力；
高级健康管理师
1、本科及以上学历。
2、具备现代健康管理理念，掌握健康管理理论和技术，掌握心理学、运动学、营养学、中医学及养生保健知识，熟悉健康管理的评估方法、管理体系和运作规律，具备健康管理信息获取、综合分析与管理的能力。
3、具备对人群及个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的能力。
待遇：
根据我中心人事用工制度、薪酬制度等的具体要求，在相关政策允许的范围内，实行「一人一策」、「一事一议」的原则，直接面谈。
有应聘意向者请直接投简历至电子邮箱 lyyhr@gz.gov.cn，或电话咨询。
联系人：巩林静 赵颖 电话：13828452295 020-38977013
