南京医科大学附属儿童医院2020规培招生简章

日期:2020-05-27
住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径。原国家卫生计生委《关于印发住院医师规范化培训招收实施办法(试行)和住院医师规范化培训考核实施办法(试行)的通知》(国卫办科教发〔2015〕49 号)明确提出「逐步将参加住院医师规范化培训并考核合格作为二级以上医疗卫生机构新进入医师的必备条件」和「各省(区、市)可将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为申请参加相应专科医师规范化培训的优先条件;在全
住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径。原国家卫生计生委《关于印发住院医师规范化培训招收实施办法(试行)和住院医师规范化培训考核实施办法(试行)的通知》(国卫办科教发〔2015〕49 号)明确提出「逐步将参加住院医师规范化培训并考核合格作为二级以上医疗卫生机构新进入医师的必备条件」和「各省(区、市)可将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为申请参加相应专科医师规范化培训的优先条件;在全面启动住院医师规范化培训的省(区、市),作为临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一。」
 
南京市儿童医院,暨南京医科大学附属儿童医院、江苏省红十字儿童医院,是一所集医疗、科研、教学、康复、保健为一体的三级甲等儿童医院。2017 年 9 月获批「江苏省儿童医学中心」。医院现有编制床位 1742 张,2019 年门(急)诊量 292.97 万人次,年出院患儿 8.52 万人次,年手术量 3.22 万人次。医院专科齐全,涵盖儿童医疗各个领域。小儿消化科为国家级临床重点专科,小儿肾脏科、小儿心胸外科为江苏省「科教强卫工程」医学重点学科,儿童保健科为江苏省「科教强卫工程」医学创新团队、江苏省妇幼保健重点学科,小儿心胸外科、新生儿医疗中心、小儿呼吸内科、小儿肾脏科、小儿外科(普外科、神经外科、泌尿外科、烧伤整形科)、急诊医学科、小儿心血管内科、新生儿外科、小儿内分泌科、小儿耳鼻咽喉科、小儿骨科、泌尿外科等 12 个专科为江苏省级临床重点专科,麻醉科、神经内科、血液肿瘤科、康复医学科、儿童保健科、风湿免疫科、眼科、药学部、医学影像科、烧伤整形科、普外科、神经外科、感染科、检验科等 14 个专科为南京市级临床重点专科。 
 
南京医科大学附属儿童医院作为国家卫生健康委员会首批「住院医师规范化培训示范基地」,自 2015 年秋季开始招收住院医师规范化培训社会化学员。为了更好地选拔优秀人才,培养合格临床医师,现决定面向全国招收 2020 年度住院医师规范化培训社会化学员,并以需求为导向,兼顾专业均衡,遵循公开公平、双向选择、择优录取为原则。具体事项如下:
 
一、招收对象
 
高等医学院校临床医学相应专业应届本科、硕士和博士研究生(含 7、8 年制)。本科生年龄不超过 25 周岁,研究生年龄不超过 30 周岁。
 
二、招收专业
 
儿科专业、儿外科专业、放射科专业、超声医学科专业、麻醉科专业。
 
三、报考条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
 
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志。
 
(三)身心健康,能胜任儿科专科医师培训临床学习和工作。
 
(四)入院时具备学历、学位双证书。
 
(五)通过国家英语四级,获得六级英语证书者优先。
 
(六)自愿参加住院医师规范化培训。培训期间遵守医院有关培训管理制度,愿意按照培训大纲的要求完成培训任务。
 
四、报名与录取程序
 
(一)报名时间
 
2020 年 2 月 1 日-2020 年 6 月 30 日。
 
(二)报名程序
 
(1)学员填写并递交报名资料,邮寄至南京医科大学附属儿童医院教育科(南京市鼓楼区广州路 72 号,210008)。报名材料如下:
 
          1. 住院医师培训学员登记表(见附件)。
 
 2. 应届毕业生应提交的材料:个人简历、身份证复印件、毕业生就业推荐表、毕业证书和学位证书复印件、四(六)级成绩单复印件。
 
 3. 2020 年 6 月 30 日前,完成报名材料审核,具体考试时间再另行通知。
 
(三)录取
 
相关考试结束后,根据最终成绩择优录取。
 
五、相关规定及待遇
 
(一)医院按照国家卫生健康委员会和江苏省卫生健康委员会住院医师培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并按计划对培训学员进行培训。
 
(二)社会化住院医师的培训时间按照国家卫生健康委员会和江苏省卫生健康委员会的相关要求执行。培训结束时,进行以临床实践技能为主的全省统一考试及考核,对合格者颁发《住院医师规范化培训合格证书》。经培训未通过考核者,可延长一年培训时间,如果一年后仍未通过者,将终止培训。培训学员完成第一阶段培训合格者,可根据双向选择的原则自主择业。
 
(三)待遇及保障措施
 
社会化住院医师与我院签订培训协议,在培训期间其档案由江苏省人才交流中心/南京市人才交流中心代管(费用自理)。我院执行「医院招聘住院医师人员和社会化住院医师人员享受同等待遇」的制度,即在规定的培训期间,按同一标准发放绩效工资(含保险等)、住宿补贴、伙食补贴、和工会福利。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

微信扫一扫分享资讯

美容专家招聘 医学杂志招聘 医疗生物招聘 中药配剂招聘 针灸中医招聘 功能科主任招聘 医疗体检招聘 药业执行招聘 生化制药招聘 临床事务招聘
丁香人才二维码

微信找工作

服务号二维码

扫码查询应聘进度

意见反馈 TOP