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浙江省舟山市普陀区是中国（浙江）自由贸易试验区的重要组成区块。当前及今后一个时期，普陀将全力打造成为自贸港区先行区、海上花园会客厅，努力建成国家级全域旅游示范区、国家生态文明建设示范区、国家级创业创新示范基地、全国健康促进示范县区，全方位打造一个更加自由开放、充满活力、宜居宜业宜游的幸福普陀。
为进一步加快推进自由贸易试验区的建设和发展，大力吸引和集聚海内外人才来普陀区创新创业，现面向全社会公开发布2020 年舟山市普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘公告。
一、招聘职位
本次招聘最大特点可概括为「事业编制、硕研以上、直接面试」。推出 20 家事业单位共计紧缺专业人才岗位 41 个，需求人数45名。（具体职位见附件1）丁香人才网仅展示浙江普陀医院相关招聘岗位。
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求（标注为一级学科的按学科大类报名应聘，其余默认为按二级学科报名应聘） |
| 病理科 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 临床医学或病理学与病理生理学 |
| 消化内科 | 1 | 临床医学或消化系病科学 | |
| 神经内科 | 1 | 临床医学或神经病学 | |
| 骨外科 | 1 | 临床医学或骨外科学 | |
| 眼科 | 1 | 临床医学或眼科学 | |
| 全科 | 1 | 临床医学或全科医学 | |
| 麻醉科 | 1 | 麻醉学或临床医学,有临床外科或麻醉科专业执业医师证并取得麻醉专业住院医师规范化培训合格证。 | |
| 放射科 | 1 | 医学影像学或临床医学,有临床医学影像专业执业医师证并取得医学影像专业住院医师规范化培训合格证。 | |
| 超声科 | 1 | 医学影像学或临床医学，有临床医学影像专业执业医师证并取得超声专业住院医师规范化培训合格证。 | |
| 神经内科 | 1 | 临床医学或神经内科学，主治医师及以上职称；具有三级医院神经内科工作经验；能独立开展神经内科常规介入手术。 | |
| 急诊科 | 1 | 临床医学或急诊医学，主治医师及以上职称；具有三级医院急诊科管理工作经验。 | |
| 新生儿科 | 1 | 临床医学或儿科学，主治医师及以上职称；具有三级医院新生儿科管理工作经验。 | |
| 耳鼻咽喉科 | 1 | 临床医学或耳鼻咽喉科学，主治医师及以上职称；具有三级医院耳鼻咽喉科管理工作经验。 | |
| 乳腺外科 | 1 | 临床医学或普外科学，主治医师及以上职称；具有三级医院乳腺外科工作经验。 | |
| 妇科 | 1 | 临床医学或妇产科学，主治医师及以上职称；三级医院妇科工作经验；擅长妇科生殖内分泌或妇科肿瘤的诊治。 |
二、信息发布平台
舟山市普陀区人民政府网站为发布考试、体检、考察等相关信息的官方平台，网站内部导航：首页>政务公开>信息公开目录>区人力资源和社会保障局公开目录。
三、招聘条件
报考事业单位工作人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：
1、具有普通高校硕士研究生及以上学历。其中中国境内学校的学生须于 2020 年 12 月 31 日前取得毕业证书和学位证书，海外及港澳台的留学人员须于 2020 年 12 月 31 日前取得毕业证书、学位证书以及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
2、年龄在 35 周岁及以下（出生于 1984 年 6 月 25 日以后）。
3、下列人员不得报考：机关、事业单位在编在职人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满 5 年的人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满 6 个月，受严重警告、记过等处分未满 12 个月的人员；在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员；其他法律、法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
招聘工作坚持「公开、公平、竞争、择优」的原则，采取统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。招聘工作接受社会监督，举报电话：0580—3012052（舟山市普陀区人力社保局）。
1、报名。本次招聘报名采用网络报名方式。应聘者下载并填妥《舟山市普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘报名登记表》（贴近期免冠１寸照，报名表见附件 2），已毕业的应聘者随附学位、学历证书照片，以电子文档形式（邮件标题格式为「姓名+应聘」）发送至电子邮箱 ptrcsc@163.com，纸质报名表于考试资格复审时提交，每人限报一个岗位。报名时间为 2020 年 6 月 25 日 00：00—7 月 15 日 24:00。
2、组织考试
根据报名情况对报考人员进行资格初审，同一岗位资格确认人数低于招聘计划数 2 倍的，人事主管部门将暂停或核减该岗位的招聘计划。资格初审后，参加考试人员名单将在网站公布。
考试以直接面试方式进行。考试前先进行资格复审，考试的时间、地点另行通知。报考人员必须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
如资格复审通过人数达不到规定比例（1:2）的，人事主管部门将暂停或核减该岗位的招聘计划。综合考试满分为 100 分，合格分为 80 分，低于 80 分者不予聘用。
按专业进行集中招聘的 8 个岗位，将按照面试成绩由高到低的顺序，由考生依次选择与专业对应的职位。
3、体检与考察
体检与考察对象根据考试成绩从高分到低分按 1：1 的比例确定，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58 号）和《关于修订 〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉 有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149 号）执行。
4、公示、聘用
考生在通过考试、体检、考察后，确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在网站上公示７个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，进入聘用流程。拟聘用人员须于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。
5、相关待遇
受聘人员与用人单位签订一年聘用合同（聘用期内硕士年薪 16 万元，博士年薪 18 万元，包含五险一金），一年聘用合同期满，经考核合格后纳入用人单位正式事业编制，考核不合格的，解除聘用合同。纳入正式事业编制后，除享受国家规定的工资福利待遇外，同时享受普陀区人才安居工程购房补贴等政策。
五、其他事项
1、报考人员提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，根据相关规定予以处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。
2、聘用人员按规定实行试用期制，试用期内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。
3、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。
4、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：舟山市普陀区人才市场开发管理中心， 0580—3028990。
舟山市普陀区人力资源和社会保障局
2020年 6 月 24 日
附件下载：
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