哈尔滨医科大学诚聘高层次人才

日期：2020-09-09

为进一步实施人才强校战略，落实立德树人根本任务，提高学校竞争力，促进学校教学、科研、医疗和学科建设等各项工作全面发展，现诚聘优秀人才来校工作，共创辉煌。

　　一、引进人才条件

　　（一）基本条件

　　1. 拥护中国共产党领导，热爱祖国，爱岗敬业，诚实守信，乐于奉献；

　　2. 坚持立德树人的根本任务，崇尚科学，学风严谨，严守科研诚信，具有团队协作精神；

　　3. 学术造诣深厚，得到同行专家的普遍认可；

　　4. 身心健康，能适应岗位工作任务要求。

　　（二）学科领军人才岗位应聘条件和职责

　　在所从事领域的科学研究取得同行公认的重要成就，具有较强学术领导力，能够把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超或保持国际先进水平。

　　年龄不超过 47 周岁（1972 年 1 月 1 日后出生）。

　　（三）优秀青年人才岗位应聘条件和职责

　　具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，创新能力强，发展潜力大，有团队合作精神，能够培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。

　　年龄不超过 38 周岁（1981 年 1 月 1 日后出生）。

　　二、人才待遇

　　（一）全职学科领军人才岗位待遇

　　1. 根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费 300～500 万元。

　　2. 提供年薪 100～150 万元。

　　3. 提供住房或 200 万元购房补贴，在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。

　　（二）全职优秀青年人才岗位待遇

　　1. 根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费 200～300 万元。

　　2. 提供年薪 50～80 万元。

　　3. 提供住房或 100 万元购房补贴，在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。

　　三、联系方式

　　欢迎优秀人才与我校联系，如果您有意向，请于 9 月 15 日前将个人简历发送到邮箱 guanxin@ems.hrbmu.edu.cn 。

　　或致电：0451-86661657

　　联系人：关欣吴思平

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