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上海市儿童医院招聘启事(9月)

日期:2020-09-15
 上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院,前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于 1937 年创办的上海难童医院,1953 年更名为上海市儿童医院,2003 年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区,核定床位数 700 张。因医院工作发展需要,面向社会招聘以下人员:    
 上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院,前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于 1937 年创办的上海难童医院,1953 年更名为上海市儿童医院,2003 年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区,核定床位数 700 张。因医院工作发展需要,面向社会招聘以下人员:
 
   
 
一、科主任岗位   
 
(一)临床研究中心  主任
 
      招聘条件:
 
        1、具备干部的「四个意识」,公道正派,事业心强;
 
        2、长期从事临床研究工作,具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿;
 
        3、身体健康,年龄小于 50 周岁,研究生学历、博士学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
 
        4、有一定的管理经验,具有较强的组织协调能力;
 
        5、有一年以上海外工作或培训经历,符合上海交通大学医学院博士生导师申报条件,承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
 
 
 
   (二)临床研究中心  副主任
 
    招聘条件:
 
       1、具备干部的「四个意识」,公道正派,事业心强;
 
       2、具有较强的临床研究能力,掌握相关专业领域知识,熟悉临床学科的发展方向;
 
       3、身体健康,年龄小于 45 岁,相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
 
       4、具有海外工作或培训经历,硕士生导师,承担国家级科研项目的人才优先考虑。
 
 
 
(三)核医学科 副主任
 
   招聘条件:
 
  1、具备干部的「四个意识」,公道正派,事业心强;
 
       2、长期从事医、教、研工作,具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿;
 
  3、年龄小于 50 周岁,相关专业硕士及以上学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
 
  4、有一年以上海外培训经历,硕士生导师,承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
 
   
 
  (四)病理科 副主任
 
  招聘条件:
 
  1、具备干部的「四个意识」,公道正派,事业心强;
 
       2、具有较强的临床技能和科研能力,在医、教、研各方面有突出成绩;
 
  3、年龄小于 45 岁,相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
 
  4、具有海外培训经历,硕士生导师,承担国家级科研项目的人才优先考虑。 
 
 
 
  (五)感染科 副主任
 
  招聘条件:
 
  1、具备干部的「四个意识」,公道正派,事业心强;
 
       2、具有较强的临床技能和科研能力,在医、教、研各方面有突出成绩;
 
  3、年龄小于 45 岁,相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
 
  4、具有海外培训经历,硕士生导师,承担国家级科研项目的人才优先考虑。 
 
   
 
   
 
  二、科室骨干类岗位
 
  (一)医师 
 
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(二)科研人员   
 
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(三)医技
 
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(四)行政类         
 
       1、保障部  基建及工程管理科员  各 1 名
 
       招聘要求:本科及以上学历,建筑或工程管理类相关专业,身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;需具有基建或工程项目管理等相关工作经验。   
 
       2、设备科  设备管理员  1 名
 
       招聘要求:硕士及以上学历,生物医学工程、医疗器械或卫生管理等相关专业;身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有医疗设备相关工作经验者优先。
 
      3、综合质量办  质量管理科员 1 名
 
       招聘要求:临床医学、护理学相关专业本科及以上学历;具有 5 年以上临床一线工作经验,熟悉医疗护理各项工作流程;具有较强的组织协调能力、观察能力、分析能力,以及出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力;熟悉办公软件的使用操作。
 
      4、综合质量办  绩效管理科员 1 名 
 
       招聘要求:医学、卫生管理学、统计学、医学信息学、财务等相关专业硕士及以上学历;年龄 35 周岁及以下,具有 3 年以上公立医院绩效管理相关工作经验 (应届毕业生除外),熟悉各类绩效考核方法和指标;熟练掌握数据处理和统计分析的方法和工具,具有较强的组织协调能力和观察分析能力,以及出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力。
 
      5、行政科员   2 名
 
       招聘要求:硕士及以上学历,卫生事业管理相关专业,身体健康,能适应较高的工作强度;热爱本职工作,工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;「985」或「211」高校毕业生或有三甲医院工作实习经历优先考虑。
 
  
 
  四、其他类
 
  1、泌尿外科文员 1 名
 
招聘要求:大专及以上学历,具有医学或管理相关专业背景;工作积极主动、认真负责,与医护人员密切合作,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;身体健康,能适应较高的工作强度;有三甲医院相关工作经验者优先考虑。
 
  以上所有岗位,特别优秀者,可适当放宽相关条件。
 
  ◆应聘流程:
 
  简历投递——初选——面试——体检——录用签约
 
  ◆简历投递方式:
 
  应聘者请将应聘资料 (个人简历及相关证书电子版)邮寄或 Email 发送至上海市儿童医院人力资源部。简历 Emai 邮件标题格式为「应聘岗位+毕业学校+学历+姓名」。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密,相关材料不予退还。截止时间 9 月 30 日。
 
  针对通过简历初选的人员,我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知,没有通过人员不再另行通知。

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