业内人士解读上海医生收入

    首先得分不同级别的医院，其次同一级别的不同医院，然后是同一医院的不同科室，再是同一科室的不同级别大夫。只有标准化之后才好比较收入，不然都是个例，没法说服任何人。

    我是某三甲医院外科硕士，以我院举例。我院总体收入各个科室之间同级差别较大，最大差别在万元以上。科室主任级别的就不说了，再差也差不到哪儿去。但普通的主任级别医师差别就大了，首先是这种医院主任医师也不一定有床位，没床位的主任医师好比农民无地可种，收入只能靠工资加上科室普奖，灰色极少。有床位的医师就收入明显增高，且不说收入，光院内奖金也要高许多；其次好的科室主任级别医师年收入近七位数，而差一点的科室主任级别医师年收入也就10～20w左右。

    主治级别：上海这边三甲主治大部分是由副高担任的。在我们医院，普通科室与特殊科室主治相差也在近万左右，当然既然是副高级别的主治，一般收入都在8K以上（包括灰色），收入构成主要是工资加奖金约4k，其他正当收入约2～3k（有时月份差异也蛮大的），灰色视不同科室而定，均大于2k，这一项我就不算医院的过节奖金了。

    住院级别：分普通住院和高级住院，普通住院就是刚招进来未满3年的轮转新职工，收入多为工资加奖金约3k一个月，加逢年过节发点钱，总之大概4k左右1个月（有关系者及特别科室另论）；高级住院多为低级别主治，收入比低级住院多一些灰色收入及院内奖金加在一起约1k左右，因此多在5～6k左右，当然加上逢年过节费还是基本稳定在6k以上。

    不同医院差别也是蛮大的，但对于上海“十大”三甲医院刚进来的住院医来说，差别主要在于院内奖金及逢年过节发钱的不同。基本上除去一些特殊的科室，3K～4K每月都是比较固定的，当然也没什么别的加成。不过除去房租和吃饭开销等，每个月能余2k都是非常节约的了。

    二级医院情况很复杂，但是住院医期间二级、三级医院差别不大，有些甚至比三级好一点，但也只是一点而已，不会太多。

    这就是上海医生收入的大概情况。上海是个好地方，但是单纯的生活角度来说，没钱没背景还是活的很累的。虽说机遇很多，但人才也很多，因此想在上海熬个十年八年就出头还是很难的。关系、出国背景、文章科研等等都非常重要，那些对自己很有信心、想做出一番成就、家里条件不错的兄弟来上海闯闯还是不错的选择。毕竟是大地方，容易开阔眼界，也容易接触到新的理念和方法，可出来也一定要做好不成材，只能混混度日子的准备。