一、招聘单位简介
山东省康复研究中心（山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心），是全省唯一一家省级公立三级康复医院，面向社会提供医疗、康复、预防、保健、辅助器具适配、康复人才培养、康复研究与咨询等服务。医院占地面积 158 亩，一期建筑面积 40000㎡，设置床位 304 张，是全国康复研究基地北方中心、「山康医联体」主席单位、中国康复医联体和山东省立医院集团成员单位。
医院分为综合康复区、儿童康复区、住院、门急诊四大功能区，设有内科、外科、妇科、儿科、神经科、骨科、中医科、口腔科、急诊科、重症医学科、手术中心、消毒供应中心、健康管理中心、生物反馈诊疗中心、儿童预防保健中心、公共卫生科、检验科、基因筛查实验室、超声科、医学影像科、高压氧医学科、药学部、水疗中心、运动治疗、作业治疗、言语吞咽治疗、物理因子、康复评定、悬吊、针灸推拿、工程康复、教育康复、职业康复、社会康复、心理康复等 35 个业务科室。
医院面向全省承担 0-17 岁脑瘫、孤独症和智力残疾儿童康复救助，耳聋基因筛查，假肢矫形器适配及足底、脊柱侧弯矫治，脊髓损伤者「希望之家」，肢残儿童矫治手术康复救助等 5 大免费公益项目。
医院拥有全身 CT、DR、数字胃肠机、彩色超声多普勒成像仪、磁控巡航胶囊胃镜系统、生物反馈系统、自动生化分析仪、模拟仿真测试评价系统、多关节等速力量测试及训练系统、三维步态运动解析系统、步态训练与评估系统 A3-M（康复机器人）等医疗设备。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于 2021 年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155 号) 和《关于印发 2021 年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7 号) 要求，结合工作实际，我单位拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员 51 人，其中高级专业技术人员 18 人；中级专业技术人员 9 人；初级专业技术人员 24 人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4. 应聘初级岗位年龄应在 40 周岁以下（1980 年 7 月 5 日以后出生），应聘中级岗位年龄应在 45 周岁以下（1975 年 7 月 5 日以后出生）；应聘高级岗位年龄应在 50 周岁以下（1970 年 7 月 5 日以后出生）；
5. 应届毕业生应聘的，须在 2021 年 7 月 31 日前取得学历、学位及相关证书; 其他人员应聘的，须在 2021 年 7 月 5 日前取得国家承认的学历、学位及相关证书；
6. 具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7. 具备招聘岗位所需要的其他条件；
8. 法律、法规规定的其他条件;
9. 符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）规定情形的岗位。
国家规定的择业期内（二年）未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。
四、招聘（一）报名与资格审查
1. 报名
（1）报名时间：2021 年 7 月 5 日 9:00—7 月 8 日 16:00
（2）查询时间：2021 年 7 月 5 日 11:00—7 月 9 日 16:00
（3）报名方式：报名人员登录
丁香人才网进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。
2021 年 7 月 8 日 16:00 后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
（4）报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（5）本次招聘各类通知均通过官网通知，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
2. 资格初审
初审时间：2021 年 7 月 5 日 11:00—7 月 9 日 16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作。资格初审期间，招聘单位工作人员将在报名人员信息提交 2 小时后进行初审。应聘人员应在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果，并打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》及《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位（不含博士及高级专业技术岗位），计划招聘 1 人的，取消招聘岗位；计划招聘 2 人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
3. 现场资格审查
进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查。审查时要求携带报名材料原件及复印件（含 1 寸近期同底版免冠照片 2 张）。符合条件的发放面试通知单。现场资格审查的具体方式、时间、地点另行通知。具体需提交材料如下：
①普通高校应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历和学位证书（须在 2021 年 7 月 31 日之前取得）、身份证；
②其他人员应聘的，提交国家承认的学历和学位证书（须在 2021 年 7 月 5 日之前取得）、身份证；
③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段提供；
④「其它条件要求」中所要求的各类资格证书、相关证明等；
⑤本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以及 1 寸近期同底版免冠照片 2 张；
⑥应聘岗位要求的其他资料。
对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取「承诺＋容缺」方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
如考生进入面试范围，在规定的资格审查日期未向单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级专业技术人员招聘的岗位，可简化程序采取直接面试等方式组织。
1. 笔试
笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的 30% 和 70%。专业基础知识部分为医疗专业知识。根据招聘人数和笔试成绩情况设定最低合格分数线。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间、地点、准考证打印等事宜通过山东省康复研究中心网站另行通知。
2. 面试
面试采取结构化测试方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业能力、语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等方面内容。
面试总分为 100 分，设定面试合格分数线 70 分。面试成绩在面试结束后当场公布。按笔试和面试成绩分别占 40％、60% 的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级专业技术岗位面试成绩即为考试总成绩。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按 1:1.5 的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数 1:1 的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉 及 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在官网进行公示，公示期为 7 个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
六、待遇
聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定, 工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
七、联系人及联系方式
联系人：赵老师、刘老师
联系电话：0531-81210505
地址：山东省济南市历城区唐冶新区围子山路 3126 号
邮编：250109
八、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于 2021 年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155 号) 和《关于印发 2021 年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7 号) 相关规定执行。
山东省康复研究中心
2021 年 6 月 28 日
