求职秘笈：个人简历中要不要写上期望的薪水

　　很多正在求职的小伙伴都很像要了解一个问题：个人简历中要不要写上期望的薪水？除非你对自己非常有自信，并且有很高的要求，否则，不要将薪水写在简历上。

为什么简历中不要写上期望的薪水：

　　一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

　　二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

　　三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等，所有这些福利都要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。

　　老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上，千万不要扯进简历中。

　　其实不写薪水问题反而是一个谈资，在到天津中医药大学第二附属医院面试时，面试者可以根据面试官的态度和对谈薪资时的表现加深对该院的了解。

　　天津中医药大学第二附属医院始建于20世纪60年代初期，是原天津中医学院所在地，是三级甲等中医医院。

　　天津中医药大学拥有中医内科、肺病科、脑病科、妇科、中医妇科学、中医肺病学、中医疮疡病学、中医心病学、临床中药学、中医“治未病”学、肺病科、脑病科、妇科、心血管病科、脾胃病科、外科、重症医学科、临床药学、肺病科、脑病科、妇科、心血管科、儿科专科、骨伤专科、肿瘤科专科、外科专科、糖尿病足专病等学术方向和专科科室；

　　个人简历中要不要写上期望的薪水相关信息为大家整理完成。找工作时需要注意的细节有很多，大家一定要细心做好准备。