河源市人民医院2021（第四批次）住院医师规培招生简章

一、培训基地情况简介

 

河源市人民医院创建于 1906 年，前身是瑞士巴差色教会创办的仁济医院，是一家集医疗、教学、科研和预防保健功能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地总面积 13 万平方米，编制床位 1486 张。设有临床专科 33 个，医技科室 6 个。骨科、神经内科为广东省临床重点专科；眼科为省重点扶持建设临床专科。

 

医院在职职工 1721 人，其中医院高级职称 258 人（正高职称 62 人），博士学历 3 人，硕士学历 115 人。柔性引进人才 3 人，2018 年 12 月，获批广东省博士工作站，进站博士 2 名。

 

作为国家级住院医师规范化培训基地，目前有内、外、妇产、全科等共 4 个专业基地。设有 7 个教研室，建立了系统化和层级化的教学管理系统，住培师资均经培训取得师资合格证。教学设施设备配置完善，满足住院医师培训要求，拥有 1600 平方米的临床技能培训中心，能为培训实施和提高培训质量提供有力保障。

 

二、招生计划

 

（一）招生专业：内科、外科、妇产科

 

（二）招生人数及专业要求

 

 

（三）招生类别

 

1.社会化人员：

 

（1）取得全日制本科及以上学历并具有相应学位（应届毕业生须于 2021 年 7 月 31 日前取得相应的学历学位）；

 

（2）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格（西医类），需要接受培训的人员；

 

（3）其他符合医师资格考试（西医类）报考条件，需接受培训的人员；

 

2.单位委托培养人员：经工作单位同意，人事关系不变，由工作单位委托我院对其进行住院医师规范化培训的符合报考条件者。

 

三、人员招录报名

 

（一）信息登记

 

请点进链接登记信息 https://www.wjx.cn/vj/hgNcdiz.aspx。

 

（二）请务必按要求发送报名表和简历到工作邮箱 hyzhupei@126.com（报名表模板请见附件）。

 

（三）系统报名：9 月 2 日-9 月 10 日登录「广东省住院医师规范化培训管理平台」（网址：https://gd.wsglw.net）进行报名。

 

#命名要求#

 

1.邮件命名：「报名专业+姓名+联系电话」；

 

2.住培报名表的命名：「报名专业+姓名+住培报名表」，如「内科+张三+住培报名表」；

 

3.个人简历的命名：「报名专业+姓名+个人简历」，如「内科+张三+个人简历」；（往届毕业生需提供毕业证、学位证等相关证件 PDF 版）

 

4.信息登记及报名材料于 2021 年 9 月 10 日前按要求完成。

 

#文件要求#

 

1.报名表页数要求为一页；

 

2.住培报名表和个人简历分别以 PDF 格式上传至附件。

 

（四）资格审查及公告

 

通过资格审查人员将在我院官网公布，包括招聘考核时间、地点等相关内容。官网为：http://www.hyrmyy.com。

 

注意事项：

 

1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

 

2.未招满额的培训专业，按报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。

 

3.单位委托培养人员由其单位统一联系我院科教科，统一组织报考，不接受个人以「委培学员」身份报考。

 

4.符合招生类别中相关要求，否则不予录取。

 

（五）考试安排   

 

采取笔试、操作考核、面试方式进行，考试时间另行通知。考试不指定考试复习用书。

 

1.笔试：考核专业知识（本科学历教育期间的医学基础及临床医学知识）。

 

2.操作考核及面试。名单于官网（http://www.hyrmyy.com）公布。

 

3.考核录用及公示：根据医院考核情况及个人志愿双向择优录取，拟录取人员经过体检合格后，确定为培训对象并公示。

 

四、培训年限

 

按照国家标准根据报考对象临床经历和诊疗能力确定，在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过 3 年，期间费用由个人承担。

 

五、学员人事管理及待遇

 

（一）不需缴纳培训费用

 

（二）人事管理

 

1.社会化人员：实行人事代理制度管理，与培训基地签订《劳动合同》，工龄连续计算。

 

2.单位委托培养学员：由委托培养单位管理人事档案。

 

（三）待遇发放

 

1.社会化人员：

 

（1）发放基本工资及购买五险一金；

 

（2）按规定发放基本生活补助、规培绩效、餐贴、值班补贴等；

 

（3）医院提供宿舍；

 

（4）医院为紧缺专业基地（麻醉、妇产科、儿科、全科、急诊科）学员增发放月奖励性绩效工资，标准为：入基地第一年 500 元/月；入基地第二年 800 元/月；入基地第三年 1000 元/月；

 

（5）年度考核奖：根据医院年度考核工作安排执行；

 

（6）为社会人购买意外伤害商业保险、每年健康体检一次；

 

（7）可自愿加入医院工会组织，与在职职工一样享受工会各项福利，如：住院慰问、困难帮扶、健康保险、生日礼物、逢年过节慰问、参加工会各种文体活动及相关福利等；

 

（8）培训结束后将根据医院需要及相关程序择优留院工作，或向其他医院推荐；

 

2.单位委托培养学员：由委托培养单位发放基本工资及购买五险一金，不足部分培训基地补齐。

 

（四）违约违规情况处理

 

1.在招录中弄虚作假的申请人，取消本次报名、招录资格；

 

2.录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者，按国家规定，3 年内不得报名参加住院医师规范化培训。

 

（五）颁发证书

 

完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

 

六、联系方式

 

联系部门：河源市人民医院人事科、科教科 

 

联系人：丁老师、吴老师

 

联系电话：0762-3185918

 

请加入我们：

 

QQ：790840391（备注「报考专业基地名称+姓名+毕业院校：比如：内科+张三+中山大学」）

 

附件：