一、单位简介：
贵州电力医院有限责任公司（以下简称「医院」）前身为贵州电网有限责任公司电力职工医院，于 1980 年经国家电力工业部批准筹建，1987 年 7 月正式开业，原为中国南方电网公司下属唯一一家职工医院、中电联职业卫生安全分会理事单位、省市医保定点医疗机构，属非营利性二级甲等综合医院、三级职工医院。2020 年，根据《贵州电网公司原电力职工医院整合发展方案》（黔电产业〔2020〕12 号）文件要求，贵州电网有限责任公司与贵州天能企业发展有限公司合作成立贵州电力医院。
医院地处贵阳市中心地段，南明河畔，交通便利，环境优美。设有门急诊中心、内科（心血管、呼吸、内分泌、肾脏、消化、神经）、外科（普外、泌外、骨外、胸外、烧伤整形、肛肠）、妇科、麻醉科、中西医结合科、体检中心、影像科、检验科等十多个业务科室。拥有国内较高水平的健康体检，是国家医学教育发展中心健康项目协作单位、国家「十一五」、「十二五」科技支撑计划健康管理项目协作单位。
二、招聘岗位：
贵州电力医院有限责任公司院长 1 名
三、招聘要求：
（一）基本条件
1. 具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强「四个意识」，坚定「四个自信」，做到「两个维护」，坚决执行党的理论和路线方针政策。
2. 具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行党组织决策部署和鼎康董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同公司文化理念。
3. 具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、医疗机构行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉医疗体系运作模式。
4. 具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的医疗工作经历和突出的业绩。
5. 具有良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）资格条件
1. 工作经验：具有 10 年以上医疗行业相关工作经历，履职记录良好。应具有二级甲等及以上副院长或三级甲等主要科室负责人及以上任职经历。
2. 文化程度：具有大学本科及以上文化程度。
3. 专业技术：具有副主任医师及以上的专业技术资格。
四、薪酬机制：
贵州电力医院实行「以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向」的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。
五、招聘程序：
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序开展，择优录取。
六、报名方式：
（1）网站投递：贵州人才信息网、丁香人才网等
（2）邮箱投递：请将应聘所需材料打包，邮件主题、压缩文件均以「应聘单位-应聘岗位-姓名」命名，报名表相关资料需扫描成 PDF 格式发送至指定邮箱：1052612428@qq.com。
网站报名后必须将报名所需材料投递至相关邮箱。
七、扫描材料：
附本人签字确认的《公开招聘岗位报名表》（见附件 1）、《公开招聘应聘者信息表》（附件 2）、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件。
咨询电话：0851-85693007（工作日 8:30-17:30）
贵州电力医院有限责任公司
2021 年 11 月 2 日
附件：
