简历怎么修改可以提升通过几率

由于某些求职者缺乏简历方面的深入了解，因此，简历往往是按照自己的主观经验来制作的，这样做出来的简历往往不能有效地展示自己的优势。

求职者简历中存在的问题有很多：不够有条理、过往的工作经历写得比较混乱、没有明显的个人优势……最重要的原因在于，他们不了解HR在简历中最看重什么，也就无法写出能吸引HR的简历，从而可能错失机会。

如果将简历优化得名不副实，也会对求职者产生不良影响。求职的朋友可以自查改善以下方面：

突出优势，规避禁忌：写简历，不只要把自己的经历简单地罗列出来，而是要从中提炼出自己的优势所在，让自己的简历更亮眼。

针对职位，个性定制：写简历，有通用的逻辑可循，但也需个性化。你分析你目标岗位的用人需求，更有针对性地写简历，从而强化HR对你的第一判断。

重建结构，提升可读性：写简历，是需要一定逻辑性的。一份简洁明了、结构清晰、逻辑在线的简历是相当受欢迎的。

上海第七人民医院的面试官对简历是非常看重的。

上海市第七人民医院位于上海市浦东新区高桥镇大同路358号，占地面积80000余平方米，始建于1931年，是一所是集医疗、科研、教学为一体的三级中西医结合医院，是上海市医保定点单位。

2020年9月，上海市委、市政府决定，授予其“上海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

最后，请记住，千万不要试图用一个豪华简历掩盖你的苍白经历，也不要让一个糟糕简历毁了你耀眼的经历。一份优秀的简历，永远只是锦上添花，而非雪中送炭。