吉林省肿瘤医院招聘学科带头人公告

招聘程序

（一）报名

1.报名方式  

采取电子邮件的方式报名，电子邮箱：zlyyrs@163.com

2.报名时间  

此公告自发布之日起一年内有效，招聘额满为止。

3.报名要求

报名人员将电子版报名表（附件2）、简历、相关证件证明材料原件扫描件等整理到一个word文档，发送至指定邮箱。简历内容要求：体现专业和研究方向、导师姓名、专硕/学硕等情况。邮件名称和附件标题格式为：学科带头人-应聘岗位-毕业学校-学历-姓名。

（二）面试

本次招聘采取面试的方式进行，面试时间、地点和采取的具体方式另行通知。现场进行专业知识及综合能力测试。面试实行百分制，满分100分，及格线60分，择优录取，及格线以下不予录取。

面试专家：由本院学术委员会专家和相关科室负责人组成（随机抽取）。

（三）体检与考察

根据考生面试成绩，面试合格者按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中依次递补。应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检合格的，由医院对其进行考察或本人诚信承诺（本人对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况自我诚信评价）。

（四）公示

经考察或本人诚信承诺合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省肿瘤医院网站（http:// www.jlszlyy.com）进行公示，公示期5个工作日。

（五）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，由院党委研究决定是否递补，递补原则从报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。