江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）是一所二级甲等中医综合性医院，因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员共 24 名。
一、招聘岗位
本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn）、江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）网（http://www.lhqzy.com）等网站发布。招聘岗位详见《江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）2022 年上半年公开招聘编外聘用人员岗位信息表》（附件 1，以下简称《岗位信息表》）。
二、报考条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策；
2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3. 具备适应岗位要求的身体条件；
4. 具备报考岗位要求的其他条件（详见《岗位信息表》）；
5. 年龄在 35 周岁以下（1986 年 3 月 31 日以后出生）；
6. 资格条件中的 2022 年应届毕业生，指国（境）内普通高校 2022 年毕业并于 2022 年 8 月 31 日前取得学历（学位）证书的人员。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3. 应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位。
4. 国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名程序及要求
1. 报名时间
2022 年 3 月 7 日-3 月 11 日（上午 8:00-11:00，下午 14:00-17:00），逾期不再受理。
2. 报名方式
本次招聘采用现场报名的方式进行。本人无法现场报名的，可委托他人代报，代报者除按要求提供各类材料外，还须提供委托函和其本人的有效居民身份证原件及复印件。
3. 报名地点
江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）人事科（南京市六合区龙池街道新棠路 181 号）。
4. 提交材料
报名时需提供以下材料：
（1）现场领取《江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）2022 年上半年公开招聘编外聘用人员报名表》，如实填写上交；
（2）本人近期二寸免冠正面彩色照片 3 张（后面写上名字）；
（3）提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的资格证书、执业证书、工作证明（有工作经历要求的岗位）；
（4）在国（境）外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明；
（5）尚未取得毕业证书的国（境）内普通高校 2022 年应届毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》，取得毕业证书和学位证书时间可放宽到 2022 年 8 月 31 日，护士资格证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书可放宽到 2022 年 12 月 31 日。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
5. 资格审查
江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）人事科对报名人员进行资格审查。通过资格审核的考生，缴笔试考试费现金 100 元/人。资格审查时间：2022 年 3 月 7 日-3 月 11 日（上午 8:00-11:00，下午 14:00-17:00）
6. 核减（取消）计划
各岗位笔试开考比例原则上为 1：3，对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作领导小组研究可适当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。
7. 有关要求
每位报名人员只允许报考一个岗位。报名人员必须如实提供填写报名材料，并在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡因应聘人员弄虚作假或不符合报考条件的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩均采用百分制，按照笔试成绩占 50%，面试成绩占 50%，计算总成绩（详见附件 1：岗位信息表）。
1. 笔试
本次招聘笔试不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。
根据新冠肺炎疫情防控工作相关要求，参加笔试人员自觉佩戴口罩，出示当日「苏康码」绿码、「通信行程卡」、48 小时内核酸检测阴性证明，无中高风险地区行程史且经现场测量体温低于 37.3°C，无干咳等异常症状人员方可进入考点（场）。
领取笔试准考证时间另行通知，领取地址：南京市六合区龙池街道新棠路 181 号（江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）人事科），笔试时间、地点详见准考证。笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线。
2. 面试
面试由江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）按照公开招聘有关规定，根据报备区卫健委的面试方案组织实施。在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按开考比例进入面试。面试成绩合格线为 60 分。面试人员名单在江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）官网公布。
（三）体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数 1：1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，均进入体检环节，考察合格均予以聘用。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（四）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）网站公示 7 个工作日。
对公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定为其办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，从该岗位考生中按总成绩从高至低依次递补，聘用审批后不再递补。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。
未按要求参加报名、缴费、笔试、资格审核、面试和体检，或关闭告知的联络方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
四、招聘咨询
本公告由江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）负责解释。
政策咨询电话：025-57095380（江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院人事科））。
五、招聘监督
招聘工作严格坚持「公开、平等、竞争、择优」的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合区纪检监察部门和社会监督。
监督举报电话： 025-57126556（江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院监察室））。
