郴州市第四人民医院东院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家三级综合医院。因医院工作需要，经郴州市苏仙区委区政府同意，面向社会公开招聘编制外专业技术人员42名。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监 察部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的政治素养和职业道德品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件（岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）年龄条件：招聘年龄为45周岁以下的，年龄认定时间为1977年3月5日后出生；招聘年龄为40周岁以下的，年龄认定时间为1982年3月5日后出生；招聘年龄为35周岁以下的，年龄认定时间为1987年3月5日后出生；33周岁以下的，年龄认定时间为1989年3月5日后出生；28周岁以下的，年龄认定时间为1994年3月5日后出生。
（八）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《郴州市第四人民医院东院2022年公开招聘编制外专业技术人员岗位及要求一览表》（附件1）。此次招聘岗位20个，招聘计划人数42名。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过郴州市第四人民医院官网（http://www.czssrmyy.com)面向社会公开发布。有关招聘的具体安排、各个环节考试成绩等通知均发布在郴州市第四人民医院官方网站（http://www.czssrmyy.com)。
（二）报名
1.报名时间
2022年3月 15 日至2021年3月 22 日24时止。报名咨询电话：0735-2479007。
2.报名方式
（1）本次公开招聘采取网上报名的方式。报名期间报考人员只能选择一个岗位报名，多报则取消应聘资格。
（2）电脑端报名操作流程：登录郴州市第四人民医院官方网站“人才招聘”中“招聘系统”专栏==》实名注册新用户==》点击“用户名”填写个人电子简历==》填写完成后点击“保存”并提交==》 进入“招聘岗位”栏目选择意向岗位进行报名。
手机端报名操作流程：关注医院官方微信公众号“郴州市第四人民医院”==》点击“个人中心”的“人才招聘”==》点击“我的简历”，注册账号并登录==》填写个人电子简历==》点击首页“社会招聘”选择意向岗位进行报名。
注意：电脑端/手机端两种填报方式二选一，请勿重复投递岗位。详细操作见附件3《报名操作流程》
（3）报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证，如因身份证原件丢失则需持户籍所在地公安机关出具的临时身份证。
3.报名需上传的附件材料
（1）本人身份证原件扫描件。
（2）2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。
（3）往届生须提供最高学历毕业证和学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）最高学历之前所有毕业证和学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》。
（5）取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网学历学位认证查验证明材料。
（6）医师岗位须提供医师资格证原件扫描件（如已注册另提供医师执业证原件）以及住院医师规范化培训合格证原件扫描件（未完成住院医师规范化培训的须由规培基地提供包含规培起始时间及规培专业的相关证明并加盖单位公章）。报考者必须于2022年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，未在规定时间内取得，则取消录聘资格。
（7）有职称要求的岗位须提供相应的专业技术资格证原件扫描件。
（8）《诚信考试承诺书》（请在附件2下载，签名需手写再扫描）。
请将以上报名资料原件进行扫描，上传至个人电子简历“附件栏”。
4.报考注意事项
（1）招聘系统审核通过后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。
（2）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询郴州市第四人民医院人事科。
（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件，由招聘单位对应聘者进行资格审查，资格审查通过人员直接进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）考试
1、开考比例
计划招聘人数与报考人数不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经医院公开招聘工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划，也可以修改报名条件、延长报名时间。取消或核减招聘计划数的岗位，将在郴州市第四人民医院官网公布，报考岗位被取消的人员可在公告规定时间内，申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。
2、考试时间
考试时间：拟定2022年3月25日至3月27日，具体时间请关注郴州市第四人民医院官方网站的信息公布。
考试地点：待定，具体地点请关注郴州市第四人民医院官方网站的信息公布。
3、考试及录取方式
（1）采取笔试、实践技能考核和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，实践技能考核占综合成绩的35%，面试占综合成绩的25%，)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员应聘岗位的基础医学知识，总分100分。不指定复习教材。
实践技能考核和面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围实践技能考核和面试人选。实践技能考核主要测评应聘人员的动手和解决问题的能力，总分100分。面试采取结构化面试的方式，总分100分。
（2）录取方式：录取按每一专业综合总成绩从高分到低分分专业录取，如录取最后一名总成绩相同，录取实践技能力考核成绩高的。如实践技能考核成绩相同，录取笔试成绩高的。所有成绩四舍五入后均保留小数点后两位数。
六、体检
根据应聘同一岗位同一专业综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。
注意事项：报考人员凭有效身份证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
七、公示
根据综合成绩、体检结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报医院党委会审定在郴州市第四人民医院官网进行公示 7 个工作日。
八、聘用性质
（一）经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内，试用期为3个月，试用期满，经考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（二）临床医师类岗位聘用性质为事业单位编外同工同酬；
（三）药师类岗位中学历为全日制硕士研究生的聘用性质为事业单位编外同工同酬，药师类岗位中学历为全日制本科的聘用性质为合同制（合同制工作满1年考核合格可转编外同工同酬）；
（四）技师类岗位学历为全日制本科的聘用性质为合同制（合同制工作满1年考核合格可转编外同工同酬），技师类岗位学历为全日制大专的聘用性质为劳务派遣员工，与劳务公司签定合同（工作一定年限，院内组织考试，先后转换为合同制员工及编外同工同酬）。
九、其他事项
（一）报考人员请在郴州市第四人民医院官方网站查看各招聘环节相关信息。
（二）报考人员参加报名各环节考试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加报名各环节考试和体检（身份证原件丢失者需持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明）。
（三）实行诚信考试。报考人员须诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）招聘工作由郴州市第四人民医院纪检监察部门派出监督员进行全程监督。监督举报电话：0735-2479149
（六） 咨询电话：郴州市第四人民医院人事科：0735—2479007。
十、疫情防控要求
根据郴州市苏仙区委新冠肺炎疫情应急处置指挥部疫情防控工作要求，遵循“谁组织，谁负责”的原则，由郴州市第四人民医院统筹做好公开招聘疫情防控工作。
1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合苏仙区新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、实践能力考核、面试等环节的，视为自动放弃。
2.所有考生须认真阅读《郴州市第四人民医院东院2022年公开招聘编制外专业技术人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4），知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，提前准备好现场需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。
