安徽医科大学第二附属医院2022年人才招聘公告

日期：2022-03-10

为加强医院人才队伍建设和学科发展，拟面向社会公开招聘部分学科带头人和紧缺学科人才，需求科室各1-2人，具体公告如下：

一、招聘岗位

学科带头人需求科室

紧缺学科人才需求科室

二、招聘条件

（一）基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录；

2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神；

3、身心健康，能胜任岗位工作；

4、需求专业：医学或理学相关专业。

（二）具体条件

1、学科带头人岗位

①学历和学位：具有博士学位和研究生学历；

②年龄：50周岁及以下（1972年1月1日以后出生），条件优异者可适当放宽年龄要求；

③职称：具有正高级职称，且受聘于省部级三甲医院或本科高校附属医院；

④工作经历和科研业绩：具有省部级三甲医院或本科高校附属医院相关专业工作经历；近五年（2017年至今）主持国家自然科学基金项目至少1项。

2、紧缺学科人才岗位

①学历和学位：具有硕士及以上学历和学位；

②年龄：副高级职称50周岁及以下（1972年1月1日以后出生）、正高级职称55周岁及以下（1967年1月1日以后出生），条件优异者可适当放宽年龄要求；

③职称：具有高级职称，且受聘于省部级三甲医院或本科高校附属医院；

④工作经历和科研业绩：具有省部级三甲医院或本科高校附属医院相关专业工作经历，近五年（2017年至今）主持国家自然科学基金项目者或具有亚专科专业特色诊疗技术项目者优先。

三、招聘报名

1、报名方式与时间

应聘人员采取网上报名，报名时间：即日起至2022年4月30日，招满即止。

2、报名材料

《2022年部分学科带头人和紧缺学科人才应聘报名登记表》（点击文末阅读原文下载附件）、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、医师资格证书和执业证书，高级职称资格证书和聘书/聘文、工作经历证明、所在医院等级证明、研究生导师证明、社会任职证明、第一作者/通讯作者发表论文（提供论文首页和检索报告证明）、主持科研项目批文、亚专科专业特色诊疗新技术新项目批文等业绩证明材料。

3、材料提交

报名者需将上述报名材料原件的扫描件PDF电子版、报名登记表和个人简历电子版发送至邮箱efyrsk@163.com（电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室+学科带头人/紧缺学科人才报名），待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。

4、责任声明

应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

四、招聘程序

医院组织相关部门对应聘人员的资格进行初步审核和复审；通过审核者，由人力资源部通知来院参加面试考核；通过考核者，经体检、考察和公示后办理录用手续。

五、岗位待遇

按照医院相关规定执行，如符合医院高层次人才引进条件者，享受相关人才引进待遇（具体待遇可详询）。

六、联系方式

联系人：郭老师、徐老师

联系方式：0551-63869627

应聘邮箱:efyrsk@163.com