北京电力医院2022年人才引进招聘启事

一、医院简介

 北京电力医院成立于1989年，是集医疗、教学、科研、预防、健康管理等为一体的三级综合医院，是首都医科大学教学医院，承担着首都医科大学本科、硕博士的教学任务；是北京市医保A类定点医疗机构；是国家老年疾病临床医学研究中心北京分中心、国家慢病健康管理癌症筛查与早诊培训项目基地。

医院位于北京市丰台区西三环内，占地4.02万平方米，总建筑面积17万平方米，资产总额15.58亿元，医疗设备原值7.91 亿元。床位1200张，职工总数1380余人，医院学科设置齐全，临床科室39个、医技科室9个、医疗辅助科室7个，形成了以重点学科、优势学科、特色专科以及特色诊疗项目为主体的多层次学科体系。医院现有高级职称专家271名，博硕士研究生329名，硕博士研究生导师13名。医院现有万元以上设备2955台件，拥有国内先进的大型医用设备CT、MR、SPECT、DSA共8台，全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、彩色多普勒超声诊断仪等检验检查设备百余台，一体化手术室系统、3D高清内窥镜手术系统等手术配套设备处于国际先进水平。2020年11月，中国工程院“董家鸿院士团队工作室”在院揭牌，中国科学院院士赵继宗特聘顾问凸显医院“脑心同治”特色优势，2021年11月医院获批国家老年疾病临床医学研究中心北京分中心，医院学科建设持续提升。

根据医院高质量发展高品质运营需要，全面建设“创新、高效、高端”的“一型四化”旗舰医院，现面向社会公开招聘医学专家人才。

二、招聘人才类型及条件

主要致力于带动医院专业学科、技术团队建设，以及教学、科研等工作，并可以在3-5年内完成一定数量具有影响力的学术成果，打造出在北京市具有影响力的学科品牌。

需同时满足以下条件：

1.硕士及以上学历，主任医师任职资格，在“三甲医院”从事本专业工作10年及以上。

2.男性年龄一般不超过50周岁，女性年龄一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。

4.承担过省（市）部级及以上科研课题。

5.担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先，具有博士生导师资格者优先。

学科带头人可带1至2名年龄40周岁及以下、全日制硕士及以上学历、中级及以上职称的助手来院。

需同时满足以下条件：

1.硕士及以上学历，副主任医师及以上任职资格，在“三甲医院”从事本专业工作5年及以上。

2.能独立完成卫生部“三级甲等医院评审标准”规定的主要诊疗技术项目。

3.男性年龄一般不超过50周岁，女性年龄一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。

4.曾以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文3篇及以上，或者以第一作者发表过累计影响因子在6分及以上SCI论文。

5.担任市级及以上学术团体职务、具有硕士生导师资格者优先。

需同时满足以下条件：

1.全日制硕士及以上学历，主治医师及以上任职资格，在“三甲医院”或专科医院从事本专业工作5年及以上。

2.能独立完成卫生部“三级甲等医院评审标准”规定的主要诊疗技术项目。

3.男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。

上述人才北京地区部队医院自主择业者优先考虑。

三、招聘科室人才类型及岗位需求26人

招聘计划人才类型根据招聘具体情况可适当调整，其他优秀专业人才一并考虑。

1. 报名时间：

2022年4月1日至2022年12月31日

2. 报名材料：

应聘人员请填写《报名简历表》（见附表），并将本人学历学位证书、医师资格证书、执业证书、专业技术资格证书、职务聘任证书等扫描件或复印件，以电子版或纸质版方式投寄下列邮箱或单位，文件命名方式：应聘岗位+姓名。

邮编：100073

联系人：戴老师

电话：010-63502916

单位地址：北京市丰台区太平桥西里甲一号北京电力医院人力资源部

Email: dlyyrencai@163.com