广西科技大学第二附属医院2022年人才招聘公告

一、招聘岗位
1.学科带头人岗位

2 .高层次人才岗位

3.临床、医技、行政科室人员岗位

二、招聘基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治思想素质和道德品质。

2.学风正派，自学严谨，开拓创新，敬业奉献，具备团队协助精神和较强的组织协调能力。

3.符合医院学科建设、人才队伍建设规划，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有较高学术水平和较强的临床科研能力。

4.身心健康，参照《公务员录用体检通用标准试行》中规定的体检合格标准执行，并能满足应聘岗位需要。

5.工作及年龄要求：博士及正高职称年龄原则不超过50岁。副高职称原则不超过45岁，三级综合医院或专科医院3年以上工作经历，学士以上学位；初级及以上职称，需有学士学位，具有住院规范化培训合格证。特别优秀或紧缺专业人才可适当放宽条件。

三、 待遇福利

符合柳州市、广西科技大学相关人才引进政策的，可同时享受相关引进待遇。

（一） 柳州市人才引进待遇

本科学历、学士学位及以上学历学位人员，高级职称人员，可根据柳州市人才分类标准进行认定，申请相应类别的购（租）房补贴、生活补助等待遇

（二）广西科技大学人才引进待遇

1.医学类高层次人才：安家费60-70万元（含购房补贴），科研团队平台建设经费25万元，还额外享受特殊津贴10万元/年。

2.优秀博士研究生：安家费30-60万；科研启动费5-8万元；无住房者发放租房补贴1000元/月，2年。

（三）医院人才引进待遇

1.学科带头人：正高职称安家费40万元，副高职称安家费30万元；科研启动费5万元，无住房者发放租房补贴1200元/月，2年。

2.业务骨干：副高职称以上临床医学类：安家费20万元，医技类：15万元；中级职称临床医学类15万元，医技类：10万元；无住房者发放租房补贴1000元/月，2年。

3.优秀硕士研究生：安家费5-15万；科研启动费3万；无住房者发放租房补贴1000元/月，2年。

4.本科毕业生：安家费5万元，无住房者发放租房补贴500元/月，1年。

5.住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在我院就业的，按当年应届毕业生同等对待，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；属于医院紧缺急需人才的，可在原安家费基础加5万元。

四、报名方法

（一）报名时间：从即日起。

（二）报名方法：采用现场报名和网上报名的方式进行（选择其中一种报名方式即可），报名人员的资料恕不退还。

1.现场报名：请将《广西科技大学第二附属医院招聘人员报名表》（附件1）及有关材料（复印件）交至广西柳州市箭盘路17号广西科技大学第二附属医院人事科（行政办公楼3楼307室）； 

2.网上报名：请将《广西科技大学第二附属医院招聘人员报名表》（附件1）电子版及有关材料（扫描件）制作成一个电子压缩文件包，文件包命名请严格按照“姓名+应聘XX岗位”的格式命名，投递至我单位人事科电子邮箱：kdefyrsk@163.com；

3.应聘材料附件中应包含：本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件，报名表上贴上近期2寸彩色照片一张。

（三）应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

单位名称：广西科技大学第二附属医院

邮政编码：545006

联系电话：0772-3199947（传真）韦老师、易老师

电子邮箱 ：

kdefyrsk@163.com