红河州第二人民医院2022年护理人员招聘公告（合同制）

根据医院发展需求，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘合同制护理人员10名。

二、招聘原则

(一)坚持“公开、择优”的原则。

(二)坚持德才兼备、确保素质的原则。

(三)坚持考试考核合格、择优录用的原则。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护党领导，遵守法律。

2.身心健康，品行端正，无不良记录，热爱医疗事业，具备良好的职业道德、事业心和责任感。

3.护理学类专业，国家计划内统招全日制专科及以上学历。

4.往届毕业生需持有护士资格证

5.年龄在25周岁以下(1997年4月1日以后出生)，女性身高159cm及以上，男性身高168cm及以上。

6.服从医院工作安排。

7.有下列情形之一者不得报名：受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘程序

(一)信息发布 医院网站、昆医就业公众号等向社会公开发布。

(二)报考时间、方法

1.报名方式：采取现场报名或邮箱投递简历两种方式进行，电子版简历报名 邮箱z2yrs@163.com 。

2.报名时间：2022年4月2日至2022年4月15日，8:00-12:00,14:00-18:00（现场报名节假日休息）。

3.现场报名地点：红河州第二人民医院行政办公区人力资源科。

4.报名要求：现场报名需本人携带身份证及纸质版简历到人力资源科报名，邮箱报名按简历顺序要求将电子版简历投递到指定邮箱。电子或纸质简历顺序要求：身份证、毕业证、资格证书、执业证书、考试合格有效成绩证明(应届生需提供教育部学籍在线验证报告)、在校获得的相关荣誉证书及其他能够证明胜任岗位的材料等原件及复印件各一份（应届生如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在规定时间内提交原件，两年内未取得护士资格证者予以解聘）

5.简历收集后，由工作人员对应聘人员的资料进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消进入下一环节或聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

(三)组织考核

1.考核方式：对符合条件的人员进行首轮面试，了解个人基本信息以及考察主观能动性，通过首轮面试人员进入理论+操作考核；理论+操作考核后按1:3比例进入面试考核；面试采取结构化面试方式进行。

2.考核时间：理论、操作、面试时间以我院人力资源科通知为准。

3.成绩计算：考生考试总成绩=理论成绩（100分）*40%+操作考试（100分）*20%+面试（100分）*40%。

五、录用程序

(一)结果公示 面试结束后，计算总成绩(四舍五入保留两位小数)并进行排名，根据排名从高到低确定拟录用人员进行公示，公示期为7天。

(二)体检 对拟录用人员参照公务员录用标准进行体检(体检费用自理)。体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检时间由人力资源科另行通知。

(三)到岗考核及录用 1.体检合格后，进行1个月跟班考核；跟班考核合格后，进行3个月试用考核，主要考核应聘人员实践能力、操作技能、沟通能力和工作态度等；试用考核合格后按《红河州第二人民医院自主聘用人员管理办法》签订劳动合同。2.若在体检、考核环节出现自愿放弃或考核不合格的情况，按总成绩排名进行递补。3.经科室及医院考核优秀者可享受编内同工同酬待遇。

六、监督程序

医院纪委对公开招聘情况进行过程监督。

七、注意事项

疫情防控期间，到现场报名人员需主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”和“通讯大数据行程卡”，主动向工作人员出示，并全程佩戴好口罩，健康码为黄码或行程卡带星号者还需提供48小时阴性核酸检测报告。

八、其他

未尽事宜另行公告。本公告由红河州第二人民医院人力资源科负责解释。

联系方式：0873-7613048（陈老师）13688704875

通讯地址：红河州建水县泽园路28号（红河州第二人民医院行政办公区人力资源科）。

红河州第二人民医院

2022年4月2日