GE医疗2022春季校园招聘正式启动

六大校招管培实习生项目（EID）

面向2023年毕业同学

GE医疗会面向下一年的应届毕业生，招收EID（Early-Identification）管培实习生。EID们通过两个月的全勤实习，体验全真“迷你型”管培模式的培养。在实习结束后，通过最终评估的同学将提前获得转正Offer，在下一年毕业时成为GE医疗的管培生。

01商业领导力项目（CLP）

●工作地点：

北京，上海，广州，成都，重庆，兰州，浙江，西安，河南，郑州，石家庄，沈阳，济南，青岛，杭州，南京，南昌，昆明，武汉，长沙，南宁，合肥，太原，贵州。

●  职位描述：

商业领导力项目 (CLP) 是为公司培养未来的商业领导人的管理培训生项目。

●  项目特色：

• 精心设计的培养方案，确保每个轮岗都带给CLP足够的挑战和成长空间；

• 人才培育文化和机制，团队同事的分享和帮助，有系统的培训，有历练的机会……

02信息技术发展项目（DTDP）

●工作地点：

上海、北京

●  职位描述：

信息技术发展项目（DTDP）目的是发展和培养未来的GE医疗 IT领导人。

●  项目特色：

• 2年内完成4个轮岗，每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训；

• 有机会在GE医疗各团队的IT部门轮岗，以拓展更广阔的视野。

03爱迪生工程技术发展项目（EEDP）

●工作地点：

北京、无锡

●  职位描述：

爱迪生工程技术发展项目（EEDP）是为GE医疗培养未来的技术精英、技术领军者的培训生项目。

●  项目特色：

• 2年轮岗，在项目经历中发展自己最感兴趣的专业领域，得到技术专家和业务领导的培养，走上职业成功发展的快车道；

• 综合而系统的培训与项目实践，为在医疗技术领域长期发展打下坚实的专业基础。

04财务管理培训生项目（FMDP）

●工作地点：

上海、北京

●  职位描述：

财务管理培训生项目（FMDP）提供世界一流的培训课程和在GE医疗的各个业务部门中深度学习的机会。

●  项目特色：

• 2年3个岗位轮岗，培训与实践并行，为未来培养有能力的财务领导者；

• 提供丰富的线上线下培训，让参与者对财务职能有全面的认知和体验。

05生产运营管理培训生项目（OMDP）

●工作地点：

北京、天津、无锡、上海

●  职位描述：

生产运营管理培训生项目（OMDP）旨在培养全球化供应链运营管理人才，为项目成员在职业生涯的早期，奠定坚实的基础。

●  项目特色：

• 2年3个岗位轮岗，每个轮岗周期都安排相应的脱岗培训；

• 有机会在GE医疗供应链相关的不同部门内轮岗，拓展视野。

06客户服务卓越技术专家项目（SSEP）

●工作地点：

全国

●  职位描述：

客户服务卓越技术专家项目（SSEP）旨在培养医疗设备行业客户服务技术人才。

●  项目特色：

• 4年内轮换多个工作岗位，在技术领域得到全面快速成长；

• 每个轮岗周期都安排相应的技术和综合能力培训；

• 优秀项目学员将有机会推荐参与GE医疗海外培训。

我们需要这样的你

2023届本科及以上应届毕业生

* 毕业时间：2022年9月 — 2023年8月

* 海外院校毕业生以留学生学历认证时间为准

Ps：部分秋招岗位补录进行中，2022届毕业生可继续投递商业领导力项目（CLP）,爱迪生工程技术发展项目（EEDP）, 生产运营管理培训生项目（OMDP）, 客户服务卓越技术专家项目（SSEP）哦~

春招流程

网上申请：3.14

简历筛选：3月中旬-4月中旬

面试：4月上旬-5月上旬

录用通知：5月

投递简历

网申地址：

http://campus.51job.com/gehc2023