上海市卫生和健康发展研究中心派遣制工作人员公开招聘公告 (简章)

日期：2023-03-14

上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生健康事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生健康政策与管理相关培训等职能

上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生健康事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生健康政策与管理相关培训等职能。单位由原上海市医学科学技术情报研究所（上海市卫生发展研究中心）和原上海市人口与发展研究中心于 2017 年 6 月合并而成，实行「两块牌子，一套班子」的管理。经原上海市卫生计生委批准，单位还加挂有「上海市卫生技术评估研究中心」、「上海医药卫生技术转移服务平台」牌子。

中心（所）以「建设与国际接轨的一流卫生智库」为目标，以「促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展」为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，现向社会公开招聘派遣制工作人员。

一、招聘岗位

（一）医学期刊编辑助理岗 1 名

（二）内刊编辑助理岗 1 名

（三）科技评价研究助理岗 1 名

（四）媒体管理助理岗 1 名

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（二）身体健康，能够适应正常工作。

三、招聘职位说明与招聘对象条件

（一）招聘部门：期刊部

工作地点：徐汇区肇嘉浜路 789 号

招聘岗位：医学期刊编辑助理岗 1 名

职位说明：参与卫生管理类中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织，在指导下完成稿件的编辑加工，维护专家队伍，策划学术交流活动等。

招聘条件：

1、30 周岁以下；

2、具有本科以上学历，临床医学、公共卫生等相关专业；

3、为人正直，做事认真，有较强的抗压能力；

4、有较好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件；

5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强；

6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。

（二）招聘部门：期刊部

工作地点：徐汇区肇嘉浜路 789 号

招聘岗位：内刊编辑助理岗 1 名

职位说明：参与公共卫生类内刊的编辑工作，包括专题内容策划及组织，在指导下完成稿件的编辑加工，维护专家队伍，策划学术交流活动等。

招聘条件：

1、30 周岁以下；

2、具有本科以上学历，公共卫生等相关专业；

3、为人正直，做事认真，有较强的抗压能力；

4、有较好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件；

5、有志于从事编辑工作，认真细致，责任心强；

6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。

（三）招聘部门：科研管理事务部

工作地点：徐汇区建国西路 602 号

招聘岗位：科技评价研究助理岗

职位说明：承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究，参与科研管理事务相关工作。

招聘条件：

1、30 周岁及以下；

2、硕士及以上学历（统计、流行病或卫生管理相关专业）；

3、有良好的职业素养，对待工作能细致、耐心并有高度的责任心；

4、沟通协调能力强、做事效率高，有一定的科研能力和语言文字表达能力；熟悉常用的统计方法及软件，能熟练运用相关办公软件；

5、能熟练运用外语进行书面及口头交流；大学英语六级成绩合格者优先；

6、熟悉 C#、Python 等编程语言，有一定编程经历者优先；

7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。

（四）招聘部门：综合管理办公室

工作地点：徐汇区建国西路 602 号

招聘岗位：媒体管理助理岗 1 名

职位职责：

1、负责单位整体形象的媒体推广、策略制定和实施；

2、负责与媒体关系的维护及管理；

3、负责单位微信等新媒体平台的创意设计；

4、负责新闻稿件、活动文案、各类手册、宣传片、幻灯片等的撰写和设计；

5、负责及时掌握与单位有关的新闻热点，并将有价值的信息进行汇总；

6、负责媒体管理工作中与单位各部门的工作协调、配合；

7、完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1、男女均可，30 岁以下;

2、具有本科及以上学历 (中文、新闻、传媒类等相关专业);

3、具有相关专业学习或工作经验者优先。

四、招聘办法

（一）报名时间和方式

1、报名时间：从即日起至 2023 年 3 月 26 日 16 点

2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）首页「招贤纳士」栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小 200KB 以下），且承诺书须具有本人的手写签名。

应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：

①个人简历

②身份证复印件或扫描件；

③学历、学位证书复印件或扫描件；

④工作证或劳动合同复印件或扫描件；

⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件；

⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》（word 文档+签名扫描件）和《应聘人员信息汇总表》（《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字）及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至 smticshdrc@126.com，邮件标题及附件均以「本人姓名+应聘岗位」的格式命名。

3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到面试通知。

（三）考核方法和内容

1、考核时间和地点：以面试通知为准。

2、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。

3、体检

根据面试成绩，按照招聘职数 1:1 的比例进入体检程序，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。

五、相关待遇和其它事项

被录用的人员入职后与第三方人才服务机构签订劳动合同派遣至我单位工作，我单位将提供具有竞争力的薪酬福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。