安徽省妇幼保健院临泉医院诚聘医疗人才

医院简介

 

安徽省妇幼保健院临泉医院（临泉县妇幼保健院、临泉县妇幼保健计划生育服务中心）是安徽省妇幼保健院集团七大院区之一，实行同质化管理，国家级爱婴医院。始建于 1952 年，建筑总面积 67585 平方米，系社会公益性公共卫生差额事业单位。医院按照三级甲等妇幼保健院设置，编制床位 495 张，现实际开放 150 张，在岗职工 300 余名。医院现为安徽医科大学妇产科学硕士生培养点、现有妇产科学教授（硕士生导师）1 名，安徽省第一届卫生健康骨干人才 1 名，安徽省临床重点专科学科带头人 1 名，市级名医工作室团队 3 个。近年来先后承担省级课题 2 项，市级课题 4 项，课题资助资金 200 多万，发表 SCI 论著近 20 篇。

医院先后与美国德州大学 MD.Anderson 癌症中心、德国伍珀塔尔大学附属医院、美国克拉克斯堡森瑞病毒研究所、美国华盛顿大学医学中心、中国医学科学院北京协和医院、上海交通大学附属仁济医院、中山大学第二附属医院、厦门大学第一附属医院等国内外知名医疗机构建立了协作及合作关系。科室设置包括保健部（包括孕产保健部、妇女保健部、以及儿童保健部）、妇科、产科（包括 VIP 产科）、新生儿科、普儿科、乳腺外科、儿外科、综合内科、ICU、手术麻醉科、放射科、药剂科、日间手术中心、分娩中心、超声诊断中心、医学检验中心、女性康复中心（产后康复中心）、宫颈诊疗中心、医疗级月子照护中心、儿童眼保健中心、儿童口腔保健中心等。医院始终坚守「团结、开拓、敬业、奉献」的院训，实行精细化、专业化、数字化管理，力争 2024 年创建公立三级妇幼保健院，努力打造成为国内知名的现代化妇幼保健院。

薪资待遇

我院作为公立医疗结构，薪资待遇与县直事业单位在职在编人员同岗同酬，并享受医院绩效分配，对于特殊人才引进拥有一次性奖励补助，同时享受县委组织部批准的相关补助政策。目前县编制委员会正在推进我院人才招聘计划，未来我院在职医技人员将纳入公立医院编制周转池管理范畴。

 

招聘岗位

01（急聘）产科主治医师及以上

1. 二级及以上医疗机构产科工作经历 5 年以上；

2、临床医学专业，主治医师及以上职称；

3. 胜任产科二线班工作；

4. 年龄 45 周岁以下；

5. 试工合格后可由绿色通道录用。

五险一金 节日福利 带薪年假 引进补贴 工作餐 晋升机会 定期体检 科研经费

 

02（急聘）内科主治医师

1.10 年以上工作经验二级以上医疗机构工作经历 3 年；

2. 能胜任内科工作并带教；

3. 年龄在 45 周岁以下；

4. 内分泌科、神经内科、心血管内科都可报名；

5. 试工合格后可由绿色通道录用。

五险一金 节日福利 带薪年假 引进补贴 工作餐 晋升机会 定期体检 科研经费

 

03（急聘）妇产科主治医师

1. 年龄 45 周岁以下；

2. 本科及以上学历，临床医学专业；

3.5 年以上工作经验，熟练操作妇产科各类手术，可以值二线班；

4. 本招聘旨在招聘高年资妇科、产科医师，专业技术突出人才条件可适当放宽；

5. 试工合格后可由绿色通道录用。

五险一金 节日福利 带薪年假 引进补贴 工作餐 晋升机会 定期体检 科研经费

 

04（急聘）儿科亚专科学科带头人

1. 年龄 45 周岁以下；

2. 全日制本科学历，临床医学专业；

3.10 年以上工作经验；

4. 试工合格后可由绿色通道录用；

5. 优秀者可按照人才引进，享受一次性人才奖励。

五险一金 节日福利 带薪年假 引进补贴 工作餐 晋升机会 定期体检 科研经费

 

05麻醉科医师

1. 二级及以上医疗机构麻醉科工作经历 5 年以上；

2. 可以胜任麻醉科二线班；

3. 年龄 45 周岁以下；

4. 试工合格后可由绿色通道录用。

五险一金 节日福利 带薪年假 引进补贴 工作餐 晋升机会 定期体检 科研经费

 

06妇产科医师

1. 本科及以上学历；2. 有执业医师资格证，能够独立值班；3. 年龄 30 周岁以下；五险一金 节日福利 带薪年假 引进补贴 工作餐 晋升机会 定期体检 科研经费

 

07中医科医师

1. 本科以上学历；2. 年龄 40 周岁以下；3. 具有中医学或中西医结合执业医师资格证；

 

08超声科诊断医师

1. 年龄 40 周岁以下；2. 具有影像学诊断医师资格证，能够做超声诊断。

 

09儿科医师

1. 本科及以上学历；2. 有执业医师资格证，能够独立值班；3. 年龄 35 周岁以下；4. 有儿科住院医师经验优先。

 

单位招聘优势

1. 安徽省妇幼保健院始建于 1951 年，是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的三级甲等专科医院，目前医院拥有中心院区、东院（合肥市第五人民医院、合肥市儿童医院）、西院（国际妇女儿童医学中心）、临泉院区等七大院区，合计总床位数 3500 张。2010 年医院成为全省首家「三级甲等妇幼保健院」；2014 年由我院牵头成立了「安徽省妇幼保健医疗联合体」，现有成员单位 80 多家医疗机构；2015 年成为「安徽省产科专业医疗质量控制中心」挂靠单位；2016 年挂牌「安徽医科大学附属妇幼保健院」。我院是安徽医科大学妇产科学的博士、硕士培养点，社会医学与卫生事业管理学、临床检验诊断学、儿科学、医学影像学等学科的硕士培养点。临泉院区作为省妇幼集团在皖北设立的一个重要的院区，按照多院区同质化管理的要求，由 25 名临床和管理专家组成的专家团队常驻，诊疗范围和水平对齐其他院区；同时信息化建设平移省妇幼信息平台，同步达到 5 G 电子病历+4 级信息系统互联互通水平，从而真正实现同质化管理水平。

2. 人才梯队逐步形成通过高校校招、社会招聘、长期招聘、赴本部进修学习、专家团队的长期驻住，亲手「传、帮、带」等措施，初步组建了一支技术力量搭配合理、业务分工明确、运行高效有序的人才梯队队伍，「一支带不走的人才队伍」正在逐步形成。我院现处于发展阶段，产科、妇科、儿科等优势学科团队拥有更多的晋升及发展机会。在临泉这一全国人口大县的优势条件下，我院将发展为皖西北地区乃至覆盖河南、湖北等多省县域的具有影响力的妇幼保健三级医院。

 

 

联系方式：钱成 13905607376