全球最大代工厂富士康的员工在不到半年内,已发生13跳系列自杀。对于近来发生的富士康员工持续跳楼自杀事件,日本评论员加藤嘉一说,富士康的工厂管理模式是日本式的管理方式,适合日本,但不适合中国人。因为日本人有一种自虐心态,喜欢牺牲,认为为企业牺牲是融入社会的方式,是一种归属感。而中国的农民本来就是自由、分散的,适应不了这种模式。查建英说,尤其是中国处于城市化进程中,自杀事件的产生是城市化进程的必然结果,日本的企业模式就更不适合中国社会。
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