卫生部人事司、中国医学科学院关于公开选拔医药生物技术研究所所长的启事

        中国医学科学院医药生物技术研究所是我国重要的抗传染病药物研发单位，创建于1958年，原名抗菌素研究所，是国内第一所现代化的微生物药物研究机构。研究所主要研究方向为：传染病、肿瘤、代谢性疾病及免疫相关疾病等的药物，包括了基础、应用基础和应用性研究。

        因工作需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》有关精神，经研究决定，面向国内外公开选拔医药生物技术研究所所长。现将有关事项通知如下：

一、选拔职位及职位说明

（一）选拔职位

        医药生物技术研究所所长1名。

（二）职位说明

        按照国家有关方针、政策、法律法规及该所的规章制度，在上级领导和党委的监督下，全面负责医药生物技术研究所的科研、教学、行政和产业等各项工作。

二、报名条件与资格

（一）热爱祖国，拥护党的领导和国家的方针政策，有很强的事业心和责任心，有较强的改革意识和开拓进取精神，具有为医药生物技术事业发展努力工作的奉献精神。善于团结同志，胸襟开阔，知人善任；依法办事，清正廉洁，公道正派，坚持原则，敢于负责；密切联系群众，团结协作，顾全大局，作风民主。

（二）具有胜任职务所需的政策理论水平和较丰富的行政管理工作经验，有较强的战略思维、宏观决策和组织领导能力。在科研、教学等相关领域有较高造诣，在国内外重要核心期刊上发表过较高影响因子的学术论文；在科学研究方面有很强的基础和发展潜力，独立主持或主要参与过国家重大、重点科研课题（项目）并做出显著成绩，或主持过国际同类重点科研项目。

（三）任正高级专业技术职务3年以上或具有国外副教授以上任职经历。

（四）博士研究生学历及学位。

（五）熟练掌握一门外语并能独立开展国际学术交流。

（六）原则上年龄不超过50周岁，身体健康。

三、选拔工作程序

（一）公布信息。

（二）公开报名。实行组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式进行报名。

（三）资格审查。

（四）根据资格审查情况，进行面试（必要时进行笔试），经组织考察、体检等程序，确定人选。

（五）如通过公开选拔未能选拔到合适人选，将采用其他方式产生所长人选。

四、待遇及管理

（一）所长聘任后享受相应级别待遇。

（二）实行任期制和试用期制。聘期4年，试用期1年。试用期间享受该职位待遇。

        试用期满，经考核如不胜任，免去试用职务，不保留待遇，按试用前原职级适当安排工作，其它事宜按有关规定办理。

五、报名要求

（一）需提供的材料：发表的主要论文目录、获奖情况和其它可以证明个人能力水平的材料；有关证件，如身份证、毕业证书、学历学位证书、职务职称聘书的复印件。

（二）报名人员均需填写、提交《报名登记表》及近期2寸免冠照片1张。

（三）报名截止时间：2010年11月28日。

（四）面试（笔试）时间另行通知。
 

（五）联系方式：
联系单位：卫生部人事司干部处

中国医学科学院人力资源处（组织部）

联 系 人：卫生部人事司干部处张建兵

中国医学科学院人力资源处（组织部）

陈建辉

电    话：（010）6510 5979

（010）6879 2864

传    真：（010）6525 6517

邮    箱：zzb@pumc.edu.cn

地    址：北京东单三条9号

        中国医学科学院人力资源处（组织部）

        选拔启事刊登在卫生部网站、健康报、科技日报、中国卫生人才网和中国医学科学院网页。《报名登记表》可在http://www.pumc.edu.cn/baomingbiao.doc下载。